LE DÉVELOPPEMENT DURABLE EN CHIFFRES
Chez Kärcher, nous avons une vision globale. Nous misons sur des objectifs stratégiques pluriannuels pour l’ensemble du groupe d’entreprises afin de réaliser notre vision du développement durable. Nous informons sur la réalisation de ces objectifs dans le rapport de durabilité.
RAPPORT DE DURABILITÉ SELON LA NORME GRI.
Chez Kärcher, la responsabilité envers l’homme et l’environnement fait partie intégrante de la culture d’entreprise depuis le début, avec un développement d’entreprise durable, orienté vers l’homme et l’environnement. Notre succès économique repose sur des stratégies à long terme. Il en va de même pour le développement durable.
Avec le rapport de durabilité, nous publions des chiffres clés, des objectifs et des activités. Le rapport a été établi conformément aux normes de la Global Reporting Initiative (GRI) dans leur version actuelle.
GRANDES ÉTAPES DE LA STRATÉGIE 2025
Zéro émission
22 sites dans 8 pays utilisent de l’électricité verte produite par l’entreprise ou par des tiers.
Les émissions de CO₂ ont été réduites de 16 660 tonnes en valeur absolue par rapport à 2020, parallèlement à la croissance de l’entreprise.
Les émissions du scope 3 ont été entièrement analysées pour la première fois en 2023, y compris les émissions de CO₂ des produits en phase d’utilisation.
Réduire, réutiliser, recycler
Tous les matériaux d’emballage à base de papier sont composés d’au moins 80% de papier recyclé.
68,8 tonnes de plastique économisées dans les emballages grâce à la réduction et au remplacement du plastique par le papier en 2023 (par ex. polystyrène et film à bulles).
1986 tonnes de matières recyclées utilisées dans des produits contenant jusqu’à 60% de matières recyclées en 2023.
Social Hero
82% de tous les projets sont axés sur la préservation de la valeur.
10,23 tonnes de déchets collectées pendant le Kärcher Cleanup Day dans 19 sociétés en 2023.
Nettoyé 16 monuments et bâtiments dans le cadre de notre sponsoring culturel 2023.
PROTECTION DU CLIMAT ET RESSOURCES
Nos appareils de nettoyage sont le résultat d’une utilisation soigneuse des ressources telles que les matières premières, l’énergie et l’eau. Nous en créons les bases avec une production qui mise sur la protection du climat et de l’environnement. Dans ce contexte, nous mettons concrètement l’accent sur la réduction de l’utilisation de matières plastiques vierges, sur la conception d’emballages plus écologiques, sur l’utilisation d’énergies renouvelables et sur la réduction des émissions de CO₂ que nous générons.
Intensité énergétique en TJ par M€ de chiffre d’affaires
Intensité des gaz à effet de serre en t CO₂ par M€ de chiffre d’affaires
Intensité d’eau en m3 par M€ de chiffre d’affaires
Pourcentage de déchets recyclés
Types de déchets
80%
de vieux papier dans les emballages de vente à base de papier
50'000 caisses
en regranulat fabriquées dans l’usine en Roumanie depuis 2022
> 40 produits
de nettoyage éco-certifiés
26 tonnes
de plastique en moins dans les emballages du centre de service Ahorn
11%
des véhicules d’entreprise sont électriques
> 1900 tonnes
plastique recyclé utilisé dans les produits
Emballer en toute sécurité, préserver les ressources
De bons emballages permettent à nos produits d'arriver intacts chez notre clientèle. Mais cela ne nous suffit pas: ils doivent également consommer peu de ressources et être durables. Nous mettons tout en œuvre pour y parvenir.
En savoir plusPRODUITS
Aspects environnementaux dans la conception des produits
Dès la conception des produits, nous prenons systématiquement en compte les aspects environnementaux tels que l’efficacité des ressources et la capacité de recyclage.
Dès la spécification du produit pour le développement, nous ancrons nos aspects stratégiques de durabilité pour chaque catégorie de produit, comme l’utilisation d’ingrédients naturels issus de déchets de l’industrie alimentaire et agricole, l’utilisation de plastique recyclé, la prise en compte de la réparabilité et de la longévité dans la conception du produit ou l’efficacité des ressources dans les domaines de l’énergie, de l’eau et de la chimie.
Le cycle de vie des produits est divisé en quatre champs de focalisation: matériaux, ressources, déchets et émissions.
Nos produits sont durables
Une fabrication à faible émission, un choix écologique des matériaux, une utilisation économe en énergie et en eau, les produits de nettoyage et d’entretien doivent être durables à bien des égards. C’est pourquoi, chez Kärcher, l’action responsable s’étend du développement des appareils jusqu’à leur élimination dans les règles de l’art, en passant par la chaîne de production et d’approvisionnement, et ne s’arrête donc pas aux portes de notre usine.
CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT
L’étroite collaboration avec les fournisseurs contribue directement à la réussite de Kärcher. Nous voulons donc être un partenaire fiable et de confiance pour nos fournisseurs et leurs collaborateurs. Cela implique également d’assumer la responsabilité de la protection des personnes et de l’environnement dans notre chaîne d’approvisionnement. C’est dans ce contexte que nous développons en permanence notre devoir de diligence entrepreneuriale dans la chaîne d’approvisionnement.
Notre chemin vers une chaîne d’approvisionnement durable
Pour Kärcher, la durabilité ne joue pas seulement un rôle important à l’intérieur des frontières de l’entreprise. Dans notre chaîne d’approvisionnement également, nous attachons de l’importance à une action respectueuse de l’environnement, à des relations à long terme, à des normes sociales strictes et à une grande transparence.
En savoir plusPRODUCTION
Sites Kärcher dans le monde
Enraciné en Allemagne, actif dans le monde entier : Kärcher produit et distribue ses produits dans le monde entier. La carte donne une vue d’ensemble de nos sites de production et de logistique dans le monde entier ainsi que des quelque 80 pays disposant de sites de distribution.
Les pays avec des sociétés de distribution Kärcher sont surlignés en jaune. Les pays avec des sites de production et de logistique Kärcher ainsi que des sociétés de distribution sont marqués en turquoise. Les pays avec des sociétés de distribution Kärcher qui ne font pas partie du rapport de durabilité sont en gris foncé.
Sites de production et logistique
Allemagne
9001:2015 (Qualité)
14001:2015 (Environnement)
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Winnenden (centrale)
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Winnenden (usine)
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Centre de service Ahorn
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Obersontheim (usine)
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Obersontheim (centre logistique)
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Bühlertal
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Illingen
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Schwaikheim
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Waldstetten
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Duisburg
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Reutlingen
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Italie
9001:2015 (Qualité)
14001:2015 (Environnement)
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Correggio / Reggio Emilia
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
•
Sites de production et logistique
Quistello
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
•
Sites de production et logistique
Reggio Emilia
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
•
Sites de production et logistique
Roumanie
9001:2015 (Qualité)
14001:2015 (Environnement)
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Cuerta de Arges
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
•
Sites de production et logistique
USA
9001:2015 (Qualité)
14001:2015 (Environnement)
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Aurora
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Blackwood (centre logistique)
9001:2015 (Qualité)
14001:2015 (Environnement)
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Fayetteville (centre logistique)
9001:2015 (Qualité)
14001:2015 (Environnement)
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Mexique
9001:2015 (Qualité)
14001:2015 (Environnement)
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Monterrey
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Brésil
9001:2015 (Qualité)
14001:2015 (Environnement)
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Vinhedo
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Chine
9001:2015 (Qualité)
14001:2015 (Environnement)
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Changshu
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
•
Sites de production et logistique
Lettonie
9001:2015 (Qualité)
14001:2015 (Environnement)
5001.:2018 (Énergie)
45001:2018 (Protection au travail)
Sites de production et logistique
Jelgavas Novads
9001:2015 (Qualité)
•
14001:2015 (Environnement)
•
5001.:2018 (Énergie)
•
45001:2018 (Protection au travail)
COLLABORATEURS
Effectif (Headcount)
Gestion durable du personnel
Kärcher poursuit une stratégie globale en matière de ressources humaines. Celle-ci est dirigée par le service central de gestion du personnel au siège social à Winnenden et mise en œuvre en collaboration avec les services du personnel des filiales. Elle a pour objectif de recruter de nouveaux collaborateurs talentueux, de conserver les collaborateurs à long terme et de les faire évoluer de manière ciblée. Dans ce contexte, l’employee experience de nos collaborateurs nous tient particulièrement à cœur. Avec notre stratégie durable en matière de ressources humaines, nous voulons relever les défis tels que la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et l’évolution démographique, tout en garantissant notre compétitivité. Pour ce faire, nous travaillons à l’établissement de normes mondiales et à la promotion de la coopération entre les différents sites.
Développement continu
Kärcher a pour ambition de recruter de nouveaux professionnels talentueux et d’exploiter pleinement le potentiel de ses collaborateurs actuels. Pour cela, nous nous appuyons sur nos programmes de formation développés au fil des années et sur un processus standardisé de gestion des talents associé à des formations continues ciblées. De cette manière, nous faisons avancer la construction et le développement des compétences d’avenir nécessaires, en nous basant sur le modèle de compétences Kärcher.
85%
de participation à la dernière enquête mondiale auprès des collaborateurs
46. place
au classement « World's Best Employers » de Forbes (10e place en Allemagne)
2,5 jours
de formation professionnelle au siège par personne
5%
de taux de formation au siège
> 100 idées
pour plus de durabilité au Brésil lors d'une campagne d'idées
726
journées de voyage durable pour le challenge de durabilité de Kärcher Industrial Vacuuming
Égalité des chances et diversité
Chez Kärcher, chacun doit pouvoir développer son propre potentiel, indépendamment de son sexe, de son âge, de sa nationalité, de ses capacités physiques et intellectuelles, de son milieu social, de son orientation sexuelle ou de sa religion et de ses convictions. Nous sommes fiers que des personnes de 116 nationalités différentes travaillent ensemble avec succès chez Kärcher dans plus de 80 pays. La diversité renforce notre collaboration, la compréhension des besoins de notre clientèle et notre force d’innovation. Afin d’étayer notre engagement en faveur d’un personnel diversifié, nous avons ancré le thème de la diversité et de l’inclusion dans nos Corporate Guiding Principles (principes directeurs de l’entreprise) en 2021.
Déclaration du conseil d’administration
«Chez Kärcher, nous faisons la différence par nos actions quotidiennes, nos relations mutuelles et notre diversité vécue. Les différentes perspectives, l’expertise et les compétences de nos collaborateurs dans 82 pays font la différence. En effet, ce n’est qu’en s’intéressant de près aux besoins et problèmes variés de sa clientèle que l’on pourra lui proposer une solution qui non seulement offre la meilleure propreté possible, mais qui contribue également à préserver sa valeur. La diversité et l’inclusion rendent notre culture d’entreprise vivante. Elles nous font progresser en tant qu’entreprise et surtout en tant que communauté».
Engagement sociétal
Chez Kärcher, nous sommes conscients de notre responsabilité sociétale. C'est pourquoi nous soutenons des initiatives et des organisations à but non lucratif et qui apportent une contribution importante à la société et défendent des valeurs telles que la famille, l'éducation et l'égalité des chances, ainsi que la protection de l'environnement et des ressources. Dans ces trois domaines - dons et sponsoring, coopérations à long terme et engagement du personnel - nous assumons notre rôle d'acteur sociétal et nous nous engageons ainsi pour la préservation des valeurs, qu'elles soient sociales ou écologiques. La préservation des valeurs est donc également au cœur de notre initiative «Social Hero» - l'un des trois piliers de notre stratégie de durabilité 2025.
Des sacs pour lutter contre les déchets plastiques dans l'océan
La pollution des océans est un problème majeur. Les organisations non gouvernementales One Earth - One Ocean et COMPED s’y opposent activement et débarrassent les eaux du Cambodge de leurs déchets. Kärcher les soutient dans cette démarche.
En savoir plusEnfin apprendre au lieu d’aller chercher de l’eau
Avec l’initiative « de l’eau propre pour le monde », le Global Nature Fund et Kärcher s’engagent pour la qualité de l’eau dans les pays émergents et en développement. L’objectif : aborder le thème de l’eau de manière globale. C’est maintenant dans une école du Burundi, en Afrique de l’Est, qu’un produit Kärcher est utilisé pour la première fois pour le traitement de l’eau.
En savoir plusSponsoring culturel
Depuis plus de 40 ans, nous nous engageons gratuitement en tant que spécialiste du nettoyage pour la préservation des monuments et bâtiments historiques. Jusqu’à présent, Kärcher a démontré son expérience et sa compétence dans plus de 150 projets de restauration dans le monde entier. Il n’y a pas de meilleur endroit pour voir nos produits de nettoyage que nos projets de nettoyage internationaux.
En savoir plusTous nos domaines concernant la durabilité
Objectifs de durabilité 2025
La durabilité est solidement ancrée dans notre chaîne d'approvisionnement globale. Sur le plan social et sociétal, nous nous concentrons sur la préservation des valeurs.
Durabilité en chiffres
Chez Kärcher, nous ne perdons pas nos objectifs de vue. Nous définissons des objectifs stratégiques sur plusieurs années afin de réaliser notre vision de la durabilité.
Durable. Depuis toujours.
Alfred Kärcher et sa femme Irene étaient déjà d'avis qu'un succès économique durable n'est possible qu'en tenant compte des préoccupations sociétales.
Culture, nature & société
Notre succès nous engage. Cela vaut d'autant plus dans un monde dans lequel l'altruisme a tendance à tomber dans l'oubli. En tant qu'entreprise familiale, nous tenons à prendre nos responsabilités!
Chaîne logistique & produits
L'objectif est d'utiliser nos solutions de nettoyage pour recycler le plus possible, faire se peut des substances potentiellement dangereuses, exclure le travail des enfants et les salaires inéquitables.
Collaborateurs
Sur quoi repose le succès d'une entreprise? Selon nous: sur ses collaborateurs. C'est pourquoi Kärcher défend une politique d'entreprise orientée vers les personnes et une communication ouverte.