Durabilité chez Kärcher
Le principe de durabilité est solidement ancré dans l'entreprise familiale Kärcher. Nous assumons la responsabilité de l'environnement, de nos produits, de la chaîne logistique, de l'entreprise, de la société et de nos collaborateurs. Car nous croyons que nous pouvons ainsi faire la différence, pour la société dans laquelle nous vivons.
Be the difference!
EMBALLER EN TOUTE SÉCURITÉ, PRÉSERVER LES RESSOURCES.
De bons emballages permettent à nos produits d'arriver intacts chez notre clientèle. Mais cela ne nous suffit pas: ils doivent également consommer peu de ressources et être durables. Nous mettons tout en œuvre pour y parvenir. En savoir plus
RÉCUPÉRATION DES DÉCHETS MARINS PAR DES SACS ENTIERS.
Les organisations non gouvernementales One Earth - One Ocean et COMPED s'y opposent activement et débarrassent les eaux du Cambodge de leurs déchets.
OBJECTIFS DE DURABILITÉ 2025.
Zéro émission, moins de plastique, et plus de recyclage.
EXPERTS EN ENTRETIEN DES MONUMENTS.
«On n'effectue pas de nettoyage uniquement pour des raisons esthétiques.»
VERS UNE CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT DURABLE.
Pour Kärcher, le développement durable ne joue pas uniquement un rôle majeur à l'intérieur de l'entreprise.
INSTALLATION DE FILTRE VERT À BOCAS DEL CARARE.
En visite dans le village de l'espoir.
Nous prenons nos responsabilités
Le développement de l’entreprise durable et orientée vers l’être humain est au cœur de nos actions. Notre objectif principal est de créer des valeurs pour nos clients, nos collaborateurs et pour l’entreprise. Nous revendiquons clairement notre responsabilité sociétale en tant que bonne entreprise citoyenne ou Corporate Citizen. Nous prenons cette responsabilité très au sérieux dans tous les secteurs de l’entreprise. D’une part, en assurant la pérennité du groupe par des produits performants ainsi qu'un partenariat honnête et fiable avec nos clients, nos collaborateurs et nos fournisseurs. D’autre part, en créant des conditions de travail attractives, en réduisant l’empreinte écologique de notre activité et en utilisant les ressources d’une manière efficace.
En nous basant sur le slogan de la marque, nous avons placé notre communication en matière de durabilité sous la devise «Be the difference». Parce que nous voulons faire la différence et être une référence dans notre secteur. Dans ce but, nous avons défini des objectifs clairs: depuis 2021, toutes les usines Kärcher dans le monde entier utilisent de l'électricité verte. D'ici 2025, nous allons réduire notre consommation totale de CO₂ de 21 % et la baisser de 21 % supplémentaires d'ici 2030. Pour nos produits et nos emballages de produits, nous misons davantage sur une réduction des matières plastiques et l'utilisation de ressources renouvelables. La durabilité fait partie intégrante de l'ensemble de notre chaîne logistique.
Installation photovoltaïque chez Kärcher Suisse
Pour nous, la durabilité signifie prendre des responsabilités - envers notre clientèle, notre personnel, notre entreprise et notre environnement. Pour nous, en tant que fabricant de matériels de nettoyage, cela signifie également contribuer à un environnement propre. Cela passe notamment par une énergie propre. Depuis peu, nous la produisons nous-mêmes grâce aux 323 modules de notre installation photovoltaïque et couvrons ainsi environ la moitié des besoins en électricité de notre siège principal de Dällikon (ZH). L'économie de CO2 est de 58 tonnes par an.
Domaines d'activités de notre stratégie de durabilité
Culture, nature & société
Notre succès nous engage. Cela vaut d'autant plus dans un monde dans lequel l'altruisme a tendance à tomber dans l'oubli. En tant qu'entreprise familiale, nous tenons à prendre nos responsabilités!
Chaîne logistique & produits
L'objectif est d'utiliser nos solutions de nettoyage pour recycler le plus possible, faire se peut des substances potentiellement dangereuses, exclure le travail des enfants et les salaires inéquitables.
Collaborateurs
Sur quoi repose le succès d'une entreprise? Selon nous: sur ses collaborateurs. C'est pourquoi Kärcher défend une politique d'entreprise orientée vers les personnes et une communication ouverte.
Mécénat culturel
Dans le cadre de sa stratégie de développement durable 2025, Kärcher s'est fixé pour objectif de concentrer son engagement social sur la préservation de la valeur. Un domaine dans lequel cette démarche fait ses preuves depuis de nombreuses années est celui du mécénat culturel. Il s'agit pour nous de contribuer gratuitement à la préservation des monuments et bâtiments historiques.
C'est ainsi que depuis 1980, nous avons nettoyé et restauré plus de 150 monuments dans le monde entier. Citons notamment les colonnades de la place Saint-Pierre à Rome, la statue du Christ à Rio de Janeiro, les colosses de Memnon à Louxor, vieux de plus de 3'300 ans, en Haute-Égypte, les têtes des présidents du Mont Rushmore, ainsi que la cathédrale d'Aix-la-Chapelle et l'église du Souvenir de l'Empereur Guillaume à Berlin.
L'élimination des dépôts organiques ou des croûtes noires contribue à la longévité des monuments et aide les restaurateurs à détecter et corriger les dégradations. Les projets durent en moyenne deux ans et sont toujours réalisés en étroite coordination avec les différents propriétaires, conservateurs de monuments, restaurateurs et historiens de l'art.
Aperçu des chiffres et faits
Là où des objectifs ont été définis, les résultats doivent être mesurables. Cela vaut également pour la durabilité car il ne suffit pas qu'une entreprise se contente de faire des promesses. Il convient de poursuivre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie et d'analyser en continu nos performances en matière de durabilité.
Depuis 2014, nous enregistrons la mise en œuvre de nos objectifs de durabilité dans l'ensemble de nos centres de production et de logistique à l'échelle mondiale, sur une base systématique, uniforme et entièrement numérisée. Ainsi, nous évaluons par exemple les émissions de CO₂, la consommation d'eau et d'électricité et analysons les évolutions dans le domaine des matériaux d'emballage.
Nous vérifions également les exigences de la législation et des normes environnementales, telles que la norme ISO 14001, sur une base normalisée et entièrement numérisée. Au total, nous contrôlons le respect de plus de 10'000 règlements et obligations.
Dans le cadre de la présentation de nos chiffres clés, nous nous inspirons des lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI).
Distinctions
Deutscher Nachhaltigkeitspreis (2022)
Kärcher fait partie des lauréats du prix allemand de la durabilité 2022. Le jury indépendant a choisi Kärcher comme vainqueur dans la catégorie «Domaines de transformation Ressources».
Certificat «audit berufundfamilie» (2020)
Depuis décembre 2013, Kärcher est titulaire du certificat «audit berufundfamilie» (audit profession et famille). Ce certificat récompense les entreprises qui s'engagent particulièrement pour le développement continu de mesures adaptées aux familles sur le lieu de travail.
BEST PLACE TO LEARN
Pour son engagement en faveur d'une formation en entreprise supérieure à la moyenne, Kärcher a reçu la certification BEST PLACE TO LEARN en 2019.
KUNUNU - TOP COMPANY
Kärcher a reçu le label de qualité «TOP Company» qui distingue les employeurs bien notés.
Corporate Culture Award (2018)
En 2018, notre culture d'entreprise a été récompensée par le prix Corporate Culture dans la catégorie «Best Story». Ce prix est remis aux entreprises qui convainquent par des activités culturelles d'exception et une culture d'entreprise pleine de succès.
Prix allemand de la RSE (2014)
Kärcher a reçu le prix très convoité dans la catégorie «Engagement culturel comme expression de la responsabilité sociale des entreprises» pour le nettoyage effectué dans le cadre de la restauration de l'église du Souvenir de l'Empereur Guillaume à Berlin, classée monument historique.
Sustainability Heroes
En 2023, Kärcher a reçu le prix dans la catégorie «Sustainability Innovation for Products» pour son nouveau concept d'emballage en matériau biosourcé (amidon de pois). En 2022, nous avons été récompensés dans la catégorie «Engagement social» pour l'initiative «De l'eau propre pour le monde».
Durable. Depuis toujours.
Prendre ses responsabilités: depuis toujours, c'est un élément essentiel de la culture d'entreprise de Kärcher. Alfred Kärcher et sa femme Irene étaient déjà d'avis qu'un succès économique durable n'est possible qu'en tenant compte des préoccupations sociétales.
En 1939, quand la toute jeune entreprise déménage à Winnenden, Alfred Kärcher fait construire sa propre station d'épuration sur le site de production. En 1940, il fonde l'association Alfred-Kärcher-Hilfe pour les collaborateurs dans le besoin et permet de 1943 à 1948 la fabrication de jouets pour faire des cadeaux de Noël aux enfants des collaborateurs.
De nombreux autres exemples suivront. Parmi ceux-ci figurent notamment la première grande opération de nettoyage de la statue du Christ Rédempteur à Rio de Janeiro, la mise en service de nos propres systèmes photovoltaïques sur le site de production, la publication du code de conduite Kärcher, des projets de recherche pour une production économe en énergie, l'introduction d'un système de gestion de l'énergie à l'échelle mondiale et les premières pièces de série fabriquées en plastique recyclé.
Initiatives et coopérations
Science Based Targets initiative (SBTi)
Kärcher s'est engagé auprès de la SBTi à réduire à court terme ses émissions à l'échelle de toute l'entreprise en accord avec la recherche scientifique sur le climat. Cette initiative aide les entreprises à définir des objectifs énergétiques en accord avec l'objectif de 1,5 °C de l'accord de Paris.
Alliance pour le climat
En adhérant à l'alliance pour le climat du Bade-Wurtemberg, nous nous sommes engagés à réduire nos émissions de CO2 réelles et à rendre notre consommation d'électricité plus efficace. Cet objectif sera atteint grâce à des mesures telles que la mise en place d'installations photovoltaïques, l'installation de systèmes de chauffage durables ou l'instauration de voies de transport durables.
Allianz für Klima und Entwicklung
Kärcher est un soutien officiel de l'Allianz für Entwicklung und Klima (Alliance pour le développement et le climat), qui a été initiée par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). L'objectif consiste à promouvoir le développement et la protection du climat de manière simultanée.
One Earth – One Ocean e.V.
Nous coopérons avec l'organisation environnementale One Earth One Ocean (OEOO) afin de réduire la pollution des océans due au plastique. Ainsi, nous soutenons par exemple des opérations de collecte sur les plages et les innovations techniques d'OEOO.
Partenaire de l'initiative durable Blue Competence
L'objectif de l'initiative de l'association Verband Deutscher Maschinen und Anlagebau (VDMA) est d'encourager la durabilité dans la construction de machines et d'installations. Depuis 2018, nous sommes par ailleurs membres du groupe de travail «Corporate Responsibility» de la VDMA.
Signature de l'Appel de Paris
Depuis 2016, comme plusieurs centaines d'autres sociétés, nous avons signé l'Appel de Paris. Nous nous engageons ainsi pour la protection mondiale du climat avec pour objectif une limitation du réchauffement global à moins de 2 °C.
De l'eau propre pour la planète
Dans le cadre de notre responsabilité mondiale envers l'environnement, la protection de l'eau tient une place essentielle. En coopération avec le Global Nature Fund, nous avons fondé en 2012 l'initiative «Sauberes Wasser für die Welt» (de l'eau propre pour la planète).
Partenaire de SOS Villages d'enfants
Depuis 2011, nous apportons notre soutien aux installations de SOS Villages d'Enfants de la Chine au Pérou, à l'aide de nos techniques de nettoyage, notre savoir-faire et par des dons.
Partenaire NABU
Le Naturschutzbund Deutschland (Union allemande pour la conservation de la nature et de la biodiversité) se penche sur des objectifs concrets de conservation de la nature en Allemagne et à l'étranger, tels que la protection des rivières, des mers, des forêts ou de certaines espèces animales.
Partenaire Europa Minigärtner
L'initiative des mini-jardiniers européens «Europa Minigärtner» vise à renforcer la prise de conscience des jeunes entre 9 et 11 ans vis-à-vis de la nature dans les jardins et des thèmes et missions autour de l'horticulture.
Partenaire des Clowns mit Herz Rems-Murr
L'association «Clowns mit Herz» (les clowns au grand cœur) rend visite aux malades et aux personnes dépendantes dans les services de pédiatrie, les maisons de retraite et établissements médicalisés pour personnes dépendantes dans la région de Rems-Murr afin de favoriser leur rétablissement et leur bien-être psychologique. En tant que membre fondateur, nous soutenons l'association bénévole depuis 2014.
Partenaire de la Samariterstiftung
En tant que fondation d'utilité publique, la «Samariterstifung» (fondation des samaritains) exploite 60 maisons et structures apportant une aide aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, et intervenant dans le cadre de la psychiatrie sociale dans le Bade-Wurtemberg.
Partenaire de l'Internationale Bachakademie Stuttgart
La fondation organise des séries de concerts et des ateliers en Allemagne et à l'étranger. Avec ses ensembles Gächinger Kantorei & Bach-Collegium Stuttgart, elle est devenue une référence internationale en matière de production et d'éducation musicales.
Charte de la diversité
La Charte de la diversité est une initiative patronale visant à promouvoir la diversité dans les entreprises et les institutions. Kärcher y a adhéré en 2022. En coopération avec cette initiative, d'autres entreprises et l’union Stifterverband, Kärcher a notamment participé à l'élaboration d'une procédure de développement stratégique de la diversité et de l'inclusion dans les organisations, la «Diversity Kompass».
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