Принципи сталого розвитку як частина стратегії Kärcher
Принципи сталого розвитку є невід'ємною частиною стратегії сімейного підприємства Kärcher. Ми несемо відповідальність за навколишнє середовище, за нашу продукцію, за систему поставок, за виробництво, за нашу компанію і за всіх наших співробітників. Ми віримо, що можемо змінити світ, в якому ми живемо, на краще. Be the difference!
Цілі сталого розвитку 2025
Ніяких шкідливих викидів, менше пластику і більше переробленої сировини
Цілі сталого розвитку 2025
Ніяких шкідливих викидів, менше пластику і більше переробленої сировини
Екологічність продукції
Фокус на аспекти сталого розвитку
Екологічність продукції
Фокус на аспекти сталого розвитку
Упаковка, яка дбає про товари та довкілля
Як ми оптимізуємо свою упаковку згідно з принципами сталого розвитку
Упаковка, яка дбає про товари та довкілля
Як ми оптимізуємо свою упаковку згідно з принципами сталого розвитку
Зрештою поміняли відра на підручники
Проект забезпечення питною водою у Бурунді
Зрештою поміняли відра на підручники
Проект забезпечення питною водою у Бурунді
Наш шлях побудови екологічно безпечного ланцюга поставок
Довгострокова стратегія і цілеспрямовані заходи
Наш шлях побудови екологічно безпечного ланцюга поставок
Довгострокова стратегія і цілеспрямовані заходи
«Догляд за пам'ятниками - це щось більше, ніж просто чистка з естетичних міркувань».
Експертне інтерв'ю про збереження пам'яток
«Догляд за пам'ятниками - це щось більше, ніж просто чистка з естетичних міркувань».
Експертне інтерв'ю про збереження пам'яток
Менеджмент сталого розвитку
Утилізуйте папір, а не ідеї
Менеджмент сталого розвитку
Утилізуйте папір, а не ідеї
Екологічно безпечні засоби для чищення
Від концепції до серійного виробництва
Екологічно безпечні засоби для чищення
Від концепції до серійного виробництва
Еволюція поглядів на полімери
Перспектива: що є більш екологічним?
Еволюція поглядів на полімери
Перспектива: що є більш екологічним?
Враховується кожна думка
Співробітники конкретизують цілі сталого розвитку
Враховується кожна думка
Співробітники конкретизують цілі сталого розвитку
Сталий розвиток. У витоків.
Погляд на історію компанії
Сталий розвиток. У витоків.
Погляд на історію компанії
Культурне спонсорство
для збереження історичних пам'яток та будівель
Культурне спонсорство
для збереження історичних пам'яток та будівель
Ми відповідаємо за свою діяльність
Сталий корпоративний розвиток, орієнтований на людей, лежить в основі нашої діяльності. Ми прагнемо створювати цінності - для наших клієнтів, наших співробітників і нашої компанії. Ми не просто сумлінні підприємці, ми усвідомлюємо всю соціальну відповідальність за діяльність компанії і дуже серйозно ставимося до цієї відповідальності в усіх сферах діяльності. З одного боку, ми забезпечуємо стабільний розвиток компанії за рахунок поставки успішної продукції, що користується попитом, та відкритих надійних партнерських відносин з нашими клієнтами, співробітниками і постачальниками. З іншого боку, ми прагнемо до створення привабливих умов праці, зменшення впливу нашої діяльності на навколишнє середовище і ефективного використання ресурсів.
На підставі концепції бренду ми розробили девіз «Be the difference» для наших комунікацій в сфері сталого розвитку. Тому що ми хочемо змінити світ на краще і бути еталоном в нашій галузі. Для цього ми визначили чітку мету: з 2021 року наше світове виробництво CO₂-нейтральне. До 2025 року ми скоротимо загальний викид CO₂ на 21 відсоток, а потім ще на 21 відсоток до 2030 року. При виробництві нашої продукції і упаковки ми приділяємо все більше уваги зменшенню кількості пластику і використання відновлюваної сировини. Ми робимо сталий розвиток невід'ємною частиною всього ланцюга поставок.
Напрямки діяльності в рамках нашої стратегії сталого розвитку
Цифри і факти
Наявність цілей зобов'язує оцінювати досягнуті результати. Це справедливо і для концепції сталого розвитку, тому що компанії недостатньо обмежитися одними лише обіцянками. Важливо дотримуватися цілей, поставлених в рамках стратегії, і постійно аналізувати результати роботи у сфері сталого розвитку.
З 2014 року ми постійно ведемо облік досягнутих цілей в рамках концепції сталого розвитку на всіх виробничих і логістичних майданчиках у всьому світі. Ми уніфікували і повністю оцифрували цей облік. Ми аналізуємо обсяги викидів CO₂, витрату води і енергії, а також оцінюємо успіхи в області розробки пакувальних матеріалів.
Ми також контролюємо відповідність вимогам законодавчих актів та стандартів у сфері охорони навколишнього середовища, таких як ISO 14001, в стандартизованому і повністю цифровому вигляді. В цілому ми стежимо за дотриманням більше 10 000 правил і обов'язкових вимог.
При підготовці звітів про наші ключові показники ми орієнтуємося на рекомендації Глобальної ініціативи зі звітності (GRI).
Нагороди
Герої сталого розвитку
У 2023 році компанія Kärcher здобула нагороду в категорії «Інновації в галузі сталого розвитку для продуктів» за новаторську концепцію упаковки з біоматеріалу на основі горохового крохмалю. У 2022 році ми були відзначені в категорії «Соціальні зобов'язання» за ініціативу «Чиста вода для світу».
Премія за внесок у сталий розвиток German Sustainability Award 2022
Kärcher – один із переможців German Sustainability Award 2022. Незалежне журі обрало Kärcher переможцем у категорії «Поле трансформації – ресурси».
У трійці лідерів серед німецьких компаній, удостоєних премії за внесок в сталий розвиток (2020)
У листопаді 2019 роки за багаторічну діяльність в сфері сталого розвитку наша компанія отримала високу оцінку журі «Національної премії за внесок в сталий розвиток» (DNP) і увійшла в трійку найбільш успішних в цьому відношенні великих компаній Німеччини.
Сертифікат «audit berufundfamilie» (2020)
З грудня 2013 року Kärcher входить в число компаній, що мають сертифікат «audit berufundfamilie». Сертифікат видається компаніям, які досягли особливих успіхів у реалізації орієнтованих на сімейні цінності заходів в сфері організації праці.
«BEST PLACE TO LEARN»
Про чудові умови виробничого навчання на підприємстві свідчить сертифікат «BEST PLACE TO LEARN», отриманий компанією Kärcher в 2019 році.
KUNUNU - TOP COMPANY
У 2019 компанія Kärcher стала володарем премії «TOP Company», якою відзначаються найкращі роботодавці.
KUNUNU - OPEN COMPANY
Компанія Kärcher удостоєна звання «Open Company» за добре організовану роботу з відгуками на сайті kununu.com.
Corporate Culture Award (2018)
У 2018 року наші досягнення в сфері корпоративної культури були відзначені премією «Corporate Culture Award» в категорії «Best Story». Премія вручається компаніям за видатні успіхи в культурно-просвітницькій діяльності та досягнення в сфері корпоративної культури.
Національна премія КСВ (2014 року)
Компанія Kärcher за роботи з очищення в рамках реставрації меморіальної церкви кайзера Вільгельма в Берліні, що знаходиться під захистом як історичний пам'ятник, була удостоєна престижної нагороди в категорії «Активна діяльність в сфері культури як прояв соціальної відповідальності компанії».
Присудження премії «ARBEIT PLUS» Євангелічної церкви Німеччини (EKD) (2013)
Компанія Kärcher стала лауреатом премії «ARBEIT PLUS» за особливі досягнення в області кадрового менеджменту.
Сталий розвиток. У витоків.
Відповідальне ставлення - важлива складова корпоративної культури з дня заснування Kärcher. Уже тоді Альфред Керхер і його дружина Ірен керувалися тим, що стійкий економічний успіх неможливий без урахування соціальних інтересів.
У 1939 році, після переїзду молодої компанії в Вінненден, Альфред Керхер побудував на території заводу власну систему очищення стічних вод. У 1940 році він заснував фонд Альфреда Керхера для допомоги нужденним співробітникам, а з 1943 до 1948 року організував виробництво іграшок для різдвяних подарунків дітям співробітників.
Було і багато інших досягнень в цій сфері. Серед них проект з очищення статуї Ісуса Христа в Ріо-де-Жанейро, введення в експлуатацію власних сонячних систем електро- та теплопостачання на території заводу, видання кодексу ділової етики Kärcher, дослідницькі проекти в сфері організації енергоефективного виробництва, впровадження всесвітньої системи управління енергоспоживанням і перші серійні компоненти з переробленої вдруге пластмаси.
Ініціативи та співробітництво
Ініціатива науково обґрунтованих цілей (SBTi)
Компанія Kärcher взяла на себе зобов'язання встановити короткострокове скорочення викидів у масштабах усієї компанії відповідно до науки про клімат у рамках ініціативи «Науково обґрунтовані цілі» (SBTi). Ініціатива допомагає компаніям ставити цілі відповідно до Паризької угоди.
Кліматичний альянс Баден-Вюртемберг
Наша участь у кліматичному альянсі землі Баден-Вюртемберг означає, що ми взяли на себе зобов'язання щодо зниження реальних викидів CO₂ та більш ефективного споживання енергії. Ми досягнемо цієї мети завдяки таким заходам як встановлення фотоелектричних систем, інтеграція стійких систем опалення та впровадження оптимальних транспортних маршрутів.
First Climate
Ми компенсуємо наші викиди CO₂, співпрацюючи з First Climate, і з 2021 року ми підтримуємо проект із захисту тропічних лісів у Бразилії. First Climate є однією з найбільш досвідчених європейських компаній у сфері пом’якшення наслідків зміни клімату, енергопостачання та торгівлі викидами.
Альянс за розвиток і клімат
Компанія Kärcher є офіційним спонсором «Allianz für Entwicklung und Klima» (Альянс за розвиток і клімат), створеного з ініціативи Федерального міністерства економічного співробітництва і розвитку (BMZ). Мета організації полягає в сприянні розвитку і одночасному захисті від кліматичних змін.
Некомерційна організація «One Earth - One Ocean»
ми тісно співпрацюємо з екологічною організацією «One Earth One Ocean» (OEOO) над зменшенням забруднення світового океану пластиком. Ми надаємо підтримку в проведенні акцій з очищення пляжів і в реалізації технічних інновацій OEOO.
Учасник ініціативи в сфері сталого розвитку «Blue Competence»
Метою ініціативи Союзу німецьких машинобудівників (VDMA) є сприяння сталому розвитку в галузі машинобудування. З 2018 року ми є членом робочої групи VDMA «Corporate Responsibility».
Підписання Паризького угоди
На початку 2016 роки ми разом з кількома сотнями інших компаній підписали «Паризьку хартію по клімату». Тим самим ми декларуємо свою участь в глобальних заходах щодо захисту клімату з метою обмеження зростання глобальної середньої температури на рівні нижче 2 ° C.
«Мир нуждается в чистой воде»
В нашей глобальной ответственности за окружающую среду важную роль играет охрана водных ресурсов. Совместно с Всемирным фондом природы в 2012 году мы запустили инициативный проект «Мир нуждается в чистой воде».
Партнер организации «Детские деревни – SOS»
С 2011 года мы в качестве партнера организации «SOS-Kinderdorf» (Детские деревни – SOS) оказываем поддержку созданным в рамках проекта детским сиротским учреждениям от Китая до Перу, в частности, мы предоставляем уборочную технику, делимся ноу-хау и оказываем финансовую помощь.
Партнер NABU
Союз охраны природы Германии (NABU) решает конкретные задачи по охране природы в стране и за рубежом. Среди них защита рек, морей, лесов и отдельных видов животных.
Партнер проекта «Europa Minigärtner»
Инициативный проект «Europa Minigärtner» (Юные садоводы Европы) направлен на привлечение внимания подростков в возрасте от 9 до 11 лет к культуре садоводства и к широкому кругу вопросов и задач в этой области.
Партнер некоммерческой организации «Clowns mit Herz» региона Ремс-Мур
Участники организации «Clowns mit Herz» (Клоуны с сердцем) навещают пациентов детских больниц, домов инвалидов и домов престарелых региона Ремс-Мур, чтобы помочь им восстановить здоровье и улучшить их душевное состояние. Как один из учредителей, мы оказываем поддержку этой волонтерской организации с 2014 года.
Партнер «Samariter Stiftung»
Некоммерческая организация «Samariter Stiftung» (Общество самаритян) на общественных началах обслуживает 60 домов и учреждений, оказывая социальную и психологическую помощь пожилым и нуждающимся в постоянном уходе людям в Баден-Вюртемберге.
Партнер фонда «Internationale Bachakademie Stuttgart»
Фонд проводит концерты и мастер-классы в Германии и за рубежом. Музыкальные коллективы фонда «Gächinger Kantorei» и «Bach-Collegium Stuttgart» получили мировое признание за высокое качество музыкальной продукции и музыкального образования.
