La durabilité chez Kärcher
Le principe de durabilité est solidement ancré dans l'entreprise familiale Kärcher. Nous assumons la responsabilité de l'environnement, de nos produits, de la chaîne logistique, de l'entreprise, de la société et de nos collaborateurs. Car nous croyons que nous pouvons ainsi faire la différence, pour la société dans laquelle nous vivons. Be the difference!
Objectifs de durabilité 2025
Zéro émission, moins de plastique et plus de recyclage
Objectifs de durabilité 2025
Zéro émission, moins de plastique et plus de recyclage
Emballage qui protège la planète
Comment optimiser notre emballage pour la durabilité?
Emballage qui protège la planète
Comment optimiser notre emballage pour la durabilité?
Qu'est-ce qui rend nos produits durables?
Les aspects de la durabilité en point de mire
Qu'est-ce qui rend nos produits durables?
Les aspects de la durabilité en point de mire
« Dans le cadre de l'entretien des monuments, on n'effectue pas de nettoyage uniquement pour des raisons esthétiques. »
Discussion entre experts sur l'entretien des monuments
« Dans le cadre de l'entretien des monuments, on n'effectue pas de nettoyage uniquement pour des raisons esthétiques. »
Discussion entre experts sur l'entretien des monuments
Détergents durables
Du concept jusqu'à la production en série
Détergents durables
Du concept jusqu'à la production en série
Chaque opinion compte
Les collaborateurs renforcent les objectifs de durabilité
Chaque opinion compte
Les collaborateurs renforcent les objectifs de durabilité
Durable. Depuis toujours.
Regard sur l'histoire de l'entreprise
Durable. Depuis toujours.
Regard sur l'histoire de l'entreprise
Mécénat culturel
Pour la préservation des monuments et bâtiments historiques
Mécénat culturel
Pour la préservation des monuments et bâtiments historiques
Nous prenons nos responsabilités
Le développement de l’entreprise durable et orientée vers l’être humain est au cœur de nos actions. Notre objectif principal est de créer des valeurs pour nos clients, nos collaborateurs et pour l’entreprise. Nous revendiquons clairement notre responsabilité sociétale en tant que bonne entreprise citoyenne ou Corporate Citizen. Nous prenons cette responsabilité très au sérieux dans tous les secteurs de l’entreprise. D’une part, en assurant la pérennité du groupe par des produits performants ainsi qu'un partenariat honnête et fiable avec nos clients, nos collaborateurs et nos fournisseurs. D’autre part, en créant des conditions de travail attractives, en réduisant l’empreinte écologique de notre activité et en utilisant les ressources d’une manière efficace.
En nous basant sur le slogan de la marque, nous avons placé notre communication en matière de durabilité sous la devise « Be the difference ». Parce que nous voulons faire la différence et être une référence dans notre secteur. Pour ce faire, nous avons défini des objectifs clairs pour la période s'étalant jusqu'à 2025 : depuis 2021, toutes les usines Kärcher au niveau mondial fonctionnent à l'électricité verte pour leur production. Pour nos produits et nos emballages de produits, nous misons davantage sur une réduction des matières plastiques et l'utilisation de ressources renouvelables. La durabilité fait partie intégrante de l'ensemble de notre chaîne logistique.
Domaines d'activités de notre stratégie de durabilité
Le mécénat culturel
Dans la stratégie de durabilité 2025, Kärcher met tout en œuvre pour se concentrer sur la conservation de la valeur. Dans ce domaine le mécénat culturel connaît son succes depuis des années. Pour ce faire, nous nous engageons à préserver gratuitement les monuments et bâtiments historiques.
Depuis 1980, nous avons restauré plus de 150 monuments dans le monde. Outre les colonnades de la place Saint-Pierre à Rome, la statue du Christ à Rio de Janeiro, les colosses de Memnon vieux de plus de 3 300 ans à Louxor en Égypte et les têtes présidentielles sur le mont Rushmore, cette restauration comprend également la cathédrale à Aken et l'église Kaiser-Wilhelm-Gedächtnis à Berlin.
L'élimination des accumulations chimiques ou des incrustations noires contribue à la longévité des monuments et aide les restaurateurs à identifier et à restaurer les dommages. Les projets ont un délai moyen de deux ans et sont toujours étroitement coordonnés avec les propriétaires, les conservateurs, les restaurateurs et les historiens de l'art.
Aperçu des chiffres et faits
Là où des objectifs ont été définis, les résultats doivent être mesurables. Cela vaut également pour la durabilité car il ne suffit pas qu'une entreprise se contente de faire des promesses. Il convient de poursuivre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie et d'analyser en continu nos performances en matière de durabilité.
Depuis 2014, nous enregistrons la mise en œuvre de nos objectifs de durabilité dans l'ensemble de nos centres de production et de logistique à l'échelle mondiale, sur une base systématique, uniforme et entièrement numérisée. Ainsi, nous évaluons par exemple les émissions de CO₂, la consommation d'eau et d'électricité et analysons les évolutions dans le domaine des matériaux d'emballage.
Nous vérifions également les exigences de la législation et des normes environnementales, telles que la norme ISO 14001, sur une base normalisée et entièrement numérisée. Au total, nous contrôlons le respect de plus de 10 000 règlements et obligations.
Dans le cadre de la présentation de nos chiffres clés, nous nous inspirons des lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI).
Prix
Héros du développement durable
En 2023, Kärcher a reçu le prix dans la catégorie « Innovation durable pour les produits » pour son concept d'emballage innovant en matériau biosourcé (amidon de pois). En 2022, nous avons été honorés dans la catégorie « Engagement Social » pour l'initiative « Clean Water for the World ».
Certificat « audit berufundfamilie »
Depuis décembre 2013, Kärcher est titulaire du certificat « audit berufundfamilie » (audit profession et famille). Ce certificat récompense les entreprises qui s'engagent particulièrement pour le développement continu de mesures adaptées aux familles sur le lieu de travail.
Corporate Culture Award (2018)
En 2018, notre culture d'entreprise a été récompensée par le prix Corporate Culture dans la catégorie « Best Story ». Ce prix est remis aux entreprises qui convainquent par des activités culturelles d'exception et une culture d'entreprise pleine de succès.
Prix allemand de la RSE (2014)
Kärcher a reçu le prix très convoité dans la catégorie « Engagement culturel comme expression de la responsabilité sociale des entreprises » pour le nettoyage effectué dans le cadre de la restauration de l'église du Souvenir de l'Empereur Guillaume à Berlin, classée monument historique.
Attribution du label ARBEIT PLUS de l'Église évangélique en Allemagne (EKD) (2013)
Kärcher a reçu le label ARBEIT PLUS pour ses performances supérieures à la moyenne dans le domaine de la gestion du personnel.
Durable. Depuis toujours.
Prendre ses responsabilités : depuis toujours, c'est un élément essentiel de la culture d'entreprise de Kärcher. Alfred Kärcher et sa femme Irene étaient déjà d'avis qu'un succès économique durable n'est possible qu'en tenant compte des préoccupations sociétales.
En 1939, quand la toute jeune entreprise déménage à Winnenden, Alfred Kärcher fait construire sa propre station d'épuration sur le site de production. En 1940, il fonde l'association Alfred-Kärcher-Hilfe pour les collaborateurs dans le besoin et permet de 1943 à 1948 la fabrication de jouets pour faire des cadeaux de Noël aux enfants des collaborateurs.
De nombreux autres exemples suivront. Parmi ceux-ci figurent notamment la première grande opération de nettoyage de la statue du Christ Rédempteur à Rio de Janeiro, la mise en service de nos propres systèmes photovoltaïques sur le site de production, la publication du code de conduite Kärcher, des projets de recherche pour une production économe en énergie, l'introduction d'un système de gestion de l'énergie à l'échelle mondiale et les premières pièces de série fabriquées en plastique recyclé.
Initiatives et coopérations
Charta der Vielfalt (Charte de la diversité)
La Charte de la Diversité est une initiative d'entreprise visant à promouvoir la diversité dans les entreprises et les institutions. Kärcher a rejoint l'entreprise en 2022. En collaboration avec l'initiative, d'autres entreprises et le Stifterverband, Kärcher a développé une procédure pour le développement stratégique de la diversité et de l'inclusion dans les organisations – la « Diversity Compass ».
One Earth – One Ocean e.V.
Nous coopérons avec l'organisation environnementale One Earth One Ocean (OEOO) afin de réduire la pollution des océans due au plastique. Ainsi, nous soutenons par exemple des opérations de collecte sur les plages et les innovations techniques d'OEOO.
Partenaire de l'initiative durable Blue Competence
L'objectif de l'initiative de l'association Verband Deutscher Maschinen und Anlagebau (VDMA) est d'encourager la durabilité dans la construction de machines et d'installations. Depuis 2018, nous sommes par ailleurs membres du groupe de travail « Corporate Responsibility » de la VDMA.
Signature de l'Appel de Paris
Depuis 2016, comme plusieurs centaines d'autres sociétés, nous avons signé l'Appel de Paris. Nous nous engageons ainsi pour la protection mondiale du climat avec pour objectif une limitation du réchauffement global à moins de 2 °C.
De l'eau propre pour la planète
Dans le cadre de notre responsabilité mondiale envers l'environnement, la protection de l'eau tient une place essentielle. En coopération avec le Global Nature Fund, nous avons fondé en 2012 l'initiative « Sauberes Wasser für die Welt » (de l'eau propre pour la planète).
Partenaire de SOS Villages d'enfants
Depuis 2011, nous apportons notre soutien aux installations de SOS Villages d'Enfants de la Chine au Pérou, à l'aide de nos techniques de nettoyage, notre savoir-faire et par des dons.
Partenaire NABU
Le Naturschutzbund Deutschland (Union allemande pour la conservation de la nature et de la biodiversité) se penche sur des objectifs concrets de conservation de la nature en Allemagne et à l'étranger, tels que la protection des rivières, des mers, des forêts ou de certaines espèces animales.
Partenaire Europa Minigärtner
L'initiative des mini-jardiniers européens « Europa Minigärtner » vise à renforcer la prise de conscience des jeunes entre 9 et 11 ans vis-à-vis de la nature dans les jardins et des thèmes et missions autour de l'horticulture.
Partenaire des Clowns mit Herz Rems-Murr
L'association « Clowns mit Herz » (les clowns au grand cœur) rend visite aux malades et aux personnes dépendantes dans les services de pédiatrie, les maisons de retraite et établissements médicalisés pour personnes dépendantes dans la région de Rems-Murr afin de favoriser leur rétablissement et leur bien-être psychologique. En tant que membre fondateur, nous soutenons l'association bénévole depuis 2014.
Partenaire de la Samariterstiftung
En tant que fondation d'utilité publique, la « Samariterstifung » (fondation des samaritains) exploite 60 maisons et structures apportant une aide aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, et intervenant dans le cadre de la psychiatrie sociale dans le Bade-Wurtemberg.
