RECICLAȚI hârtia, NU IDEILE
La Kärcher, gândim la nivel global - rolul managerului de sustenabilitate a fost creat pentru a se asigura că locațiile Kärcher din întreaga lume sunt angajate în egală măsură să promoveze sustenabilitatea. Trei manageri explică semnificația muncii lor și provocările regionale unice cu care se confruntă.
Domnule Fang, cu ce provocări particulare vă confruntați în legătură cu sustenabilitatea în țara dumneavoastră?
Economia chineză a crescut recent într-un mod accelerat. Deci, mediul și resursele finite au fost foarte afectate. Cu toate acestea, în ultimii ani, China, în ansamblu, a recunoscut din ce în ce mai mult importanța sustenabilității și a protecției mediului. Numărul inițiativelor ecologice - atât din partea companiilor, cât și din partea publicului - a crescut foarte mult. În opinia mea, Kärcher China este deja pe drumul cel bun în ceea ce privește aceste probleme.
Aveți exemple de măsuri pe care le luați pentru a spori sustenabilitatea la Kärcher China?
În China, furnizorii și prestatorii de servicii de multe ori încă nu au un control direct asupra sustenabilității și a mediului. De aceea acordăm o atenție specială formării atât a furnizorilor noi, cât și a celor vechi în problemele de sustenabilitate și mediu. Dacă condițiile sunt corecte - adică distanța o permite - organizăm ateliere la fața locului și oferim colegilor interesați din alte departamente instruire internă în fabrica noastră. În plus, verificăm întotdeauna gestionarea materialelor pe baza ghidurilor globale de achiziție Kärcher înainte de semnarea unui contract. De asemenea, verificăm în mod regulat activitatea furnizorilor pe măsură ce procesul continuă.
Pe ce pune în prezent accentul Kärcher China?
Pentru noi, prevenirea este deosebit de importantă. Suntem deja atenți la sustenabilitate și protecția mediului în producție și în lanțurile de aprovizionare. În ceea ce privește standardele relevante, urmăm specificațiile centrale ale Grupului Kärcher și, prin urmare, suntem deseori înaintea altor companii din China. Așadar, am parcurs deja un drum lung când vine vorba de digitalizare în birourile noastre și, de exemplu, am redus considerabil consumul de hârtie. În plus, ne instruim angajații în probleme precum conservarea resurselor. Personal, sunt foarte mândru de angajații mei, care sunt extrem de motivați să promoveze aceste probleme.
Doamnă Peintinger, ce semnificație are sustenabilitatea în Austria?
Comparativ cu alte țări, Austria este cu siguranță deja bine poziționată. În domeniile separării deșeurilor, reciclării și eficienței energetice, s-au făcut deja multe în ultimii ani. În ceea ce privește energiile regenerabile, Austria are un mare avantaj de localizare când vine vorba de forța apei. Oamenii de aici au o conștientizare pronunțată față de mediului lor și văd asta și la colegii mei. Problema sustenabilității are o mare importanță personală pentru angajați. Vor ca Kärcher să devină și mai sustenabil și vor să fie o parte activă a acestui demers. Și acest lucru este, de asemenea, foarte important, deoarece există în mod natural încă multe de făcut, de exemplu atunci când vine vorba de reducerea emisiilor de CO2.
În calitate de manager de sustenabilitate, cum deserviți interesele angajaților?
Personal, mă văd că având o funcție interdisciplinară în toate domeniile și ca un punct de contact pentru toate problemele legate de sustenabilitate. Prin urmare, ca prim pas, am trecut prin discuții cu manageri și angajați și am primit idei și sugestii de acolo. Feedback-ul a fost foarte pozitiv și, ca rezultat al acestui fapt, s-a format un focus grup de colegi interesați, și în prezent dezvoltăm un catalog de măsuri. Prin intermediul unui buletin informativ periodic, îi informez pe colegi despre evoluțiile actuale legate de problema sustenabilității, atât în interiorul, cât și în afara companiei.
Ce probleme sunt de actualitate deosebită în viziunea dumneavoastră?
Unul dintre primele mele preocupări a fost eliminarea și reciclarea bateriilor litiu-ion. Deoarece avem din ce în ce mai multe dispozitive fără fir în gama noastră, aceasta este o problemă extrem de actuală. În strânsă coordonare cu managerul nostru de mărfuri periculoase și deșeuri, am găsit și comandat o companie care furnizează puncte de colectare în centrele noastre Kärcher și gestionează eliminarea corectă de la pregătire până la reciclare. Aceasta permite ca cel puțin 75% din materiile prime să fie extrase din baterii pentru reciclare.
Doamnă Leal, cum arată managementul sustenabilității în Brazilia și, în special, la Kärcher?
În Brazilia, oamenii nu sunt încă atât de conștienți de problemele de mediu și de subiectul sustenabilității. Prin urmare, poate fi dificil să creezi și să împărtășești viziuni care să atragă atenția - atât față de colegi, cât față de clienți și terți. Acest lucru se poate observa deja cu probleme precum separarea și reciclarea gunoiului, care pur și simplu nu sunt relevante în Brazilia în cea mai mare parte.
Acesta este motivul pentru care problemele de mediu, sustenabilitate și calitate sunt direct integrate în formarea noilor angajați la Kärcher. Explicăm inițiative precum reducerea consumului de hârtie la locul de muncă, utilizarea sticlei în loc de plastic pentru apă și așa mai departe.
Datorită faptului că respectăm specificațiile companiei-mamă germane, avem deja un standard mai ridicat decât cel stipulat în Brazilia. Atât în producție, cât și în birourile noastre, avem, de exemplu, posibilitatea de a sorta diferite tipuri de gunoi, cum ar fi hârtia, sticla, materialele plastice, materialele organice etc. A renunța complet fără hârtie este în prezent o provocare pentru producție, deoarece este încă în proces de digitalizare. Dar și aici suntem precursori în comparație cu restul țării.
În opinia dumneavoastră, puteți spune că s-a schimbat conștientizarea acestei probleme?
Conștientizarea sustenabilității a crescut în ultimii doi ani și, cu siguranță, nu numai în public. Din ce în ce mai multe companii văd aceasta ca pe un pilon separat în strategiile lor. La Kärcher Brazilia, suntem întotdeauna în discuții cu alte companii mari din țară cu privire la problemele de sustenabilitate și mediu și, de asemenea, lucrăm la idei comune.
Ce intenționați să faceți pentru a promova sustenabilitatea?
Personal, consider că este important ca familia, prietenii și colegii să fie conștienți de această problemă. Separarea și reciclarea gunoiului sunt deosebit de dificil de învățat în Brazilia. Mulți oameni din Brazilia cred, de exemplu, că separatorii de gunoi de pe stradă își vor pierde locurile de munca dacă nu aruncăm pur și simplu gunoiul pe stradă, ci îl separăm noi înșine acasă sau la birou. Asta ne-a inspirat la Kärcher să planificăm o săptămână de mediu pentru angajații noștri. Ideea din spatele acestui lucru este de a desfășura o săptămână întreagă de instruire, întâlniri și evenimente legate de problema sustenabilității. Pe baza acestui fapt, putem dezvolta apoi instruire pentru furnizorii și prestatorii noștri de servicii.
Momentul care a reprezentat o mare inspirație pentru mine a fost
Kärcher sustainability breakfast, la care am avut ocazia să particip împreună cu oameni din diferite departamente și țări. Mi s-a părut foarte util și motivator schimbul de poziții și puncte de vedere diferite între colegi.
