Fenntarthatóság a Kärcher-nél

A fenntarthatóság eszméje mélyen gyökerezik a Kärcher családi vállalkozásában. Felelősséget vállalunk a környezetünkért, termékeinkért, az ellátási láncunkért, a vállalatért, a társadalomért és munkatársainkért. Hiszünk abban, hogy így tudunk változást hozni – abban a társadalomban, amelyben élünk. Légy te is a különbség!

Felelősségvállalásunk

Tevékenységeink középpontjában a fenntartható és emberközpontú vállalatfejlesztés áll. Olyan értékeket kívánunk teremteni, amelyek nemcsak ügyfeleink, hanem munkatársaink és maga a vállalat számára is előnyösek. Ez a társadalmi felelősségvállalásunk alapja, amit komolyan veszünk a vállalat minden szintjén. Egyrészt a vállalat fennmaradását és sikerét biztosítjuk megbízható termékeinkkel és őszinte, stabil partneri kapcsolatok kialakításával ügyfeleinkkel, munkatársainkkal és beszállítóinkkal. Másrészt pedig vonzó munkakörülményeket teremtünk, csökkentjük üzleti tevékenységünk ökológiai lábnyomát, és hatékonyan használjuk fel az erőforrásokat.

Fenntarthatósági kommunikációnkban a „Légy te a különbség” mottót választottuk, mert szeretnénk példát mutatni iparágunkban. Ehhez világos célokat tűztünk ki: 2021 óta minden Kärcher-gyár világszerte zöld energiát használ a termelés során. 2025-re 21%-kal csökkentjük teljes CO₂-lábnyomunkat, majd 2030-ig további 21%-os csökkentést tervezünk. Termékeink és csomagolásaink esetében egyre nagyobb hangsúlyt helyezünk a műanyag felhasználásának csökkentésére és a fenntartható alapanyagok alkalmazására. A fenntarthatóságot az egész ellátási láncunk szerves részévé tesszük.

Német Fenntarthatósági Díj 2022 – Kärcher

A fenntarthatósági stratégiánk területei


Kulturális szponzoráció

A Kärcher 2025-ös fenntarthatósági stratégiája célként tűzte ki, hogy társadalmi szerepvállalását az értékmegőrzés köré építse. Egyik legsikeresebb területünk ebben a tekintetben a kulturális szponzoráció, melynek keretében történelmi műemlékek és épületek ingyenes megőrzésén dolgozunk.

1980 óta világszerte 191 műemléket tisztítottunk meg restaurálási munkáink részeként. Olyan neves helyszíneken végeztünk munkálatokat, mint a római Szent Péter tér oszlopcsarnokai, a riói Megváltó Krisztus szobra, a több mint 3300 éves memnoni kolosszusok Luxorban, valamint az elnökök fejének szobrai a Mount Rushmore-on. Ezenkívül az aacheni katedrális és a berlini Vilmos császár-emléktemplom is szerepel a listánkon.

A szerves növekedés és a fekete kéreg eltávolítása nemcsak a műemlékek hosszú távú megőrzését szolgálja, hanem segíti a restaurátorokat a károk könnyebb felismerésében és kijavításában is. A projektek előkészítési ideje általában körülbelül két év, és szoros együttműködésben valósulnak meg az épület tulajdonosaival, műemlékvédelmi szakemberekkel, restaurátorokkal és művészettörténészekkel.

Tények és számok

Amikor célokat tűzünk ki, fontos, hogy a sikerek mérhetőek legyenek. Ez a fenntarthatóság terén sincs másképp; nem elég, ha egy vállalat ígéretet tesz, a megvalósítást is folyamatosan nyomon kell követni.

2014 óta a világ összes termelési és logisztikai telephelyén egységesen és digitálisan rögzítjük fenntarthatósági céljaink teljesülését. Így például figyeljük a CO₂-kibocsátást, a víz- és energiafogyasztást, valamint elemezzük a csomagolóanyagok felhasználásának alakulását.

Környezetvédelmi szabályozásainkat és az olyan szabványokat, mint az ISO 14001, egységesen és teljesen digitálisan követjük nyomon. Ennek eredményeként több mint 10 000 előírást és kötelezettséget tartunk be.

Fenntarthatósági jelentéseink készítésekor a Global Reporting Initiative (GRI) irányelveit követjük.

Fenntarthatósági tények és adatok áttekintése

Díjak


Fenntarthatóság. A kezdetektől fogva.

A felelősségvállalás kezdettől fogva alapvető része volt a Kärcher vállalati kultúrájának. Alfred Kärcher és felesége abban hittek, hogy a hosszú távú gazdasági siker csak akkor érhető el, ha figyelembe vesszük a társadalmi kérdéseket is.

1939-ben, amikor a vállalat Winnendenbe költözött, Alfred Kärcher saját szennyvíztisztító telepet épített a cég területén. 1940-ben pedig megalapította az Alfred Kärcher Alapítványt a rászoruló munkavállalók számára, amely 1943 és 1948 között játékokat gyártott az alkalmazottak gyermekeinek karácsonyi ajándékként.

Ezt követően számos mérföldkő született. Ilyen volt a riói Krisztus-szobor első nagyszabású tisztítási projektje, a cég saját fotovoltaikus rendszereinek telepítése, a Kärcher magatartási kódexének közzététele, energiahatékony termelésre irányuló kutatási projektek elindítása, a globális energiagazdálkodási rendszer bevezetése, valamint az első újrahasznosított műanyagból készült termékalkatrészek sorozatgyártása.

Alfred and Irene Kärcher

Kezdeményezések és együttműködések