Hüved
Milliseid hüvesid pakume Kärcheri töötajatele? Soovime oma pakutavaga tekitada suuri ja väiksemaid WOW- hetki, mis on sama ainulaadsed kui meie töötajad oma erinevates eluetappides. Vaatame üle ja täiendame pidevalt oma lisateenuseid, pakkumisi ja boonussüsteemi.
Pakume oma töötajatele suurt hulka hüvesid, mis võivad erineda sõltuvalt nende töösuhtest Kärcheri grupis. Vaadake ise järele! Kuid üks asi on alati sama – soovime näidata, et hindame oma töötajate tööd, ja tahame nendega jagada ettevõtte edu.
AEG MAHA
Iga aastane põhipuhkus on 28 kalendripäeva, kuid alates 5 aastast Kärcheris lisanduvad staažipuhkuse päevad.
Lisaks pakume võimalust võtta tööst vabaks 1. septembri lapsevanematel, kelle laps läheb 1.-3. klassi.
WOW, MILLISED PAKKUMISED!
Allahindlused töötajatele kogu meie tootevalikust ning täiendavad hooajalised allahindlused motiveerivad meie töötajaid lausa võistlema, kellel on kodus rohkem Kärcheri tooteid.
TASUSTAMINE JA BOONUSSÜSTEEM
Lisaks atraktiivsele põhipalgale pakume me töötajatele ka motiveerivat boonussüsteemi.
PAINDLIK TÖÖ
Tööelu on muutumas ja meie muutume koos sellega. Hübriidtöö on meie ettevõttes võimalik paljudes valdkondades, mis omakorda tagab äärmiselt paindlikud töövõimalused. Lisaks kaugtööle pakuvad meie paindliku ja usalduspõhise tööaja mudelid veelgi suuremat vabadust isiklikul tasemel. Mitmed osalise töökoormuse mudelid on välja töötatud kohandumaks just teie vajadustele.
SPORT, TERVIS JA VABA AEG
Edendame tervist ja koosolemise tunnet kõikjal, kus võimalik – toetame spordi tegemise võimalusi ja pakume tööandja tervisekindlustust. Kõigil töötajatel on võimalik kasutada aastas 3 tasustatud tervisepäeva.
Ühine meeskond ja meeskonna tunne on meile väga oluline. Aastas toimub kaks suuremat ühisüritust: suvepäevad ja jõulupidu. Tähistame koos erinevaid tähtpäevi ja liigume koos looduses.
ARENGUVÕIMALUSED
Õiged inimesed, õigel ajal, õiges kohas ja õige perspektiiviga – tundub keeruline? Meie jaoks mitte. Toetame teid teie tööalases arengus läbi oma laiahaardeliste talendihaldusprotsesside. Laiendame pidevalt oma koolituste valikut ja pakume globaalseid õppimisvõimalusi Kärcher Campuses. WOW: saame kasu koos ja üksteiselt.
GLOBAALNE KOOSTÖÖ
Kärcheri töötajad saavad kasu ka sellest, et meie ettevõte on rahvusvaheline ja koostöö toimub piiriüleselt. Oma rahvusvaheliste projektigruppidega süütame me loovussädemeid igas maailma nurgas, edendades kultuuridevahelist suhtlust ja värvikat töökultuuri. Läbi keelekursuste ja kultuuridevaheliste koolitusvõimaluste ühendame me oma suurt rahvusvahelist Kärcheri pere.
