Kärcher comme employeur
Pourquoi Kärcher? Bonnes raisons de faire carrière dans notre entreprise.
En tant qu’entreprise familiale responsable et de confiance, Kärcher est l’un des employeurs les plus attrayants de l’industrie. Plus de 11 000 employés dans 60 pays contribuent actuellement à notre succès. Et il y a de bonnes raisons qui expliquent pourquoi tant de gens choisissent de faire carrière chez nous.
Travailler ensemble comme partenaire
Le respect et l’appréciation mutuelle créent une atmosphère de collégialité chez Kärcher. Nous encourageons un style de gestion basé sur le partenariat et la communication ouverte. Cette culture unique est à la base de votre carrière et de notre succès à l’échelle mondiale.
Liberté individuelle et autonomie
Nous encourageons et supportons vos pensées et vos actions indépendantes. Chez Kärcher, tout le monde peut contribuer avec ses forces individuelles au succès de l'entreprise. L’initiative combinée avec une avide curiosité peut être autorisée à se développer.
Responsable en affaire
Comme entreprise familiale, nous acceptons notre responsabilité. En considérant les gens, la société et l’environnement, nous menons nos affaires en gardant à l'esprit le respect et la durabilité. Nos produits et notre production répondent aux plus hautes exigences. C’est pourquoi, comme employeur responsable, nous appuyons votre développement professionnel.
La différence c'est vous
Sites. Où nous trouver.
Le siège social de Kärcher en Amérique du Nord est situé à Denver au Colorado. Nos autres principaux emplacements en Amérique du Nord :
- Englewood, Colorado
- Blackwood, New Jersey
- Camas, Washington
- Chandler, Arizona
- Fayetteville, Arkansas
- Monterrey, Mexique
- Mississauga, Ontario (Canada)
Les emplacements à travers le monde
Avec plus de 11 000 employés dans 100 entreprises, chaque jour nous travaillons dans plus de 60 pays pour consolider notre position dans le marché. Nos équipements de nettoyage sont fabriqués en Allemagne, en Italie, en Roumanie, en Chine, au Brésil, au Mexique et aux É.-U.
Avec plus de 50 000 points de service à la clientèle, Kärcher offre une assistance complète à ses clients partout à travers le monde.
Sites de production et de logistique
- États-Unis :
3 sites de production
3 centres de logistique - Mexique :
1 site de production - Brésil :
1 site de production - Allemagne :
8 sites de production
1 centre de logistique - Italie :
4 sites de production - Roumanie :
1 site de production - Chine :
1 site de production
Découvrez ce que nous avons à offrir. Développez vos compétences avec nous.
Une culture d'entrepreneuriat orientée sur la performance qui inspire le dépassement et encourage nos employés est essentielle au succès de notre entreprise. C'est pourquoi nous investissons beaucoup d’énergie dans le processus initial de sélection, la formation et la prise en charge de nos employés et de nos gestionnaires.
Formation continue garantie. Tirez profit aux maximums des occasions qui vous attendent.
En tant qu’innovateurs de calibre mondial, nous avons toujours une longueur d’avance. C'est aussi vrai lorsqu’il est temps de prendre en compte les compétences, le support et le développement de nos employés. D’ailleurs, nous offrons une gamme complète de formation et d’éducation complémentaires qui vous permettra d’élargir vos connaissances et votre expertise en plus de consolider vos compétences individuelles.
Expertise améliorée et compétence de direction. Aidez-nous à créer le futur de Kärcher.
Avez-vous les qualités d’un bon dirigeant? Chez Kärcher, vous serez mis au défi et encouragé selon vos forces et talents individuels et selon notre modèle de compétence. Nous investissons dans le développement à long terme de notre équipe de gestion en offrant la formation concernant les défis spécifiques qu’ils risquent de rencontrer dans le futur. Le résultat : au niveau des vices-présidents et des cadres exécutifs, au moins trois quarts de tous les postes de cadre à l’échelle nationale sont comblés par des candidats à l’interne.
En tant qu’entreprise familiale de niveau international, nous nous engageons aussi à promouvoir une culture d’entreprise ouverte et une gestion selon une approche de valeur. Notre « Programme de formation de gestion internationale » intègre ces valeurs.
Avantages sociaux : découvrez ce que nous avons à offrir.
Nos employés sont notre plus important actif : ils contribuent au succès de notre entreprise en travaillant avec le plus grand engagement tous les jours. Mais cette performance de haut niveau est uniquement possible lorsque les circonstances favorables sont présentes dans votre vie professionnelle et personnelle. C'est pourquoi nous soutenons nos employés avec une vaste gamme d'avantages sociaux, chaque jour et à toutes les étapes de la vie. Découvrez ce que nous avons à offrir :
Carrière et famille
La conciliation travail et famille est très importante pour nous. Nous aidons nos employés en offrant par exemple de l'assistance financière sous forme d’avantages sociaux pour la maternité et le mariage ou des arrangements individuels pour le soin aux enfants et aux proches.
Santé
La santé de nos employés est cruciale pour la performance et le bien-être à long terme. Nous mettons en place d’importantes mesures pour conserver et améliorer la santé de chaque individu, non seulement en offrant des aliments sains à la cantine, mais aussi en tenant des événements d’information, des cours et des séminaires abordant différents thèmes.
Éducation complémentaire et formation
L’éducation permanente est essentielle à l'atteinte d’une performance supérieure. Nous vous aiderons dans votre carrière – des stagiaires jusqu’au directeur – avec une abondance de sources d’éducation continue et de programme de formation.
Appréciation
Chez Kärcher, chaque employé compte. Nous vous assistons dès le premier jour et à chaque étape de votre carrière et nous récompensons vos services et votre fidélité aux dates anniversaires avec des contributions financières.
Au sommet de la performance
Chez Kärcher, la performance est récompensée. Nos employés contribuent au succès de l’entreprise. La culture de gestion des idées Kärcher récompense les suggestions qui contribuent à l’amélioration de notre compétitivité.
Engagement des employés
Pour notre l'entreprise familiale, l'engagement envers la société et la responsabilité sociale sont très importants. Nous soutenons nos employés dans leurs activités, que ce soit des équipements de sport pour les coureurs qui participent à la course hivernale de Bühlerzell ou parrainer la protection du crapaud sonneur à ventre jaune
