Duurzaamheid in cijfers

Bij Kärcher zien we het grotere plaatje. We baseren ons op de strategische doelstellingen van meerdere jaren voor de hele ondernemingsgroep om onze duurzaamheidsvisie te realiseren. We documenteren het behalen van deze doelstellingen in het duurzaamheidsrapportage.

Duurzaamheidsrapportage volgens GRI-richtlijnen

Verantwoordelijkheid is vanaf het begin een essentieel onderdeel van de bedrijfscultuur bij Kärcher - met duurzame bedrijfsontwikkeling gericht op mens en milieu. Ons economisch succes is gebaseerd op langetermijnstrategieën. Dit is ook het geval als het om duurzaamheid gaat.

Het rapportage bevat de kerncijfers, doelstellingen en activiteiten van Kärcher. Het verslag is opgesteld volgens de normen van de huidige versie van het Global Reporting Initiative (GRI).

Het rapport downloaden

STRATEGISCHE MIJLPALEN 2025

Zero uitstoot

22 locaties in 8 landen gebruiken groene energie die intern is opgewekt of extern is ingekocht.

De absolute CO2-uitstoot werd met 16.660 ton verminderd ten opzichte van 2020 bij gelijktijdige bedrijfsgroei.

In 2023 zijn de Scope 3-emissies voor het eerst volledig geanalyseerd, inclusief de CO₂-uitstoot van producten in de gebruiksfase.

Reduceren, hergebruiken, recycleren

Alle verpakkingsmaterialen op papierbasis zijn gemaakt van minimaal 80% gerecycled papier.

In 2023 werd 68,8 ton plastic in verpakkingen bespaard door reductie en door de overstap van plastic naar papier (bijvoorbeeld piepschuim en noppenfolie).

In 2023 werd 1.986 ton gerecycleerde materialen gebruikt in producten met een gehalte aan gerecycleerde materialen tot 60%.

Social Hero

82% van alle projecten is gericht op waardebehoud.

In 2023 werd tijdens Kärcher Cleanup Day 10,23 ton afval ingezameld in 19 dochterondernemingen.

In 2023 werden 16 monumenten en gebouwen schoongemaakt als onderdeel van onze culturele sponsoring

MEER OVER DE DUURZAAMHEIDSDOELSTELLINGEN 2025

KLIMAATBESCHERMING EN HULPBRONNEN

Onze reinigingsmachines zijn het product van een zorgvuldig gebruik van
hulpbronnen, zoals grondstoffen, energie en water. De basis daarvoor is een productieproces dat milieu- en klimaatbescherming ten volle ondersteunt. We richten ons met name op vermindering van het gebruik van nieuwe kunststoffen, het milieuvriendelijker maken van verpakking, bevordering van het gebruik van hernieuwbare energie en vermindering van onze CO₂-uitstoot.

Energie-intensiteit in TJ per miljoen € omzet

Broeikasgasintensiteit in t CO₂ per miljoen € omzet

Waterintensiteit in m3 per miljoen € omzet

Aandeel gerecycleerd afval in %

Soorten afval

80 %

aandeel gerecycled papier in papieren verkoopverpakkingen

50.000 dozen

uit regranulaat in de fabriek in Roemenië sinds 2022

> 40 producten

in de detergentensector met eco-certificering

26 ton

minder plastic in verpakkingen bij het Ahorn Service Center

11%

van de bedrijfswagens is elektrisch

> 1.900 ton

kunststofrecyclaat dat in producten wordt gebruikt

Energie-efficiëntie

Ons nieuwe servicecentrum in Ahorn (Duitsland) heeft verbeterde isolatie, is uitgerust met efficiënte stralingsplafondpanelen voor verwarming en heeft een slim verlichtingsconcept. Warmte wordt geproduceerd door efficiënte en milieuvriendelijke houtpellets, terwijl het ventilatiesysteem is uitgerust met een warmteterugwinningssysteem.

In de fabriek in Bühlertal (Duitsland) hebben medewerkers de besturing van compressoren geoptimaliseerd. Waar voorheen meerdere compressoren nog handmatig werden aangestuurd, wordt nu software gebruikt om het gehele compressornetwerk efficiënt aan te sturen, waardoor per jaar 110.000 kWh aan elektriciteit wordt bespaard.

Energie-efficiëntie

Water besparen

In de Vinhedo-fabriek (Brazilië) hebben medewerkers nieuwe manieren gevonden om het zoetwaterverbruik te verminderen: nieuwe machines worden nu getest met regenwater of gerecycled water. In 2023 was het mogelijk om 80% van de gehele waterbehoefte van de fabriek te dekken zonder het gebruik van zoet water.

Afvalreductie

In de KTC-fabriek (China) biedt de kantine medewerkers nu de mogelijkheid om te kiezen tussen een standaardportie of een kleinere portie, om zo voedselverspilling tegen te gaan. Het ‘Empty Plate’-project resulteerde in 2023 in tot 5 ton minder voedselverspilling.

Water besparen

Afvalreductie

Verpakkingen die het product en de planeet beschermen

Hoogwaardige verpakkingen zorgen ervoor dat onze producten de klanten veilig bereiken. Bij Kärcher is het echter niet voldoende dat onze verpakkingen alleen maar sterk zijn; wij vinden dat ze ook grondstoffen moeten besparen en duurzaam moeten zijn. En we werken er hard aan om ervoor te zorgen dat dit het geval is.

Lees meer

PRODUCTEN

Milieuaspecten bij het productontwerp

Bij ons productontwerp houden we consequent rekening met milieuaspecten, zoals hulpbronnenefficiëntie en recycleerbaarheid.

De strategische duurzaamheidsaspecten voor elke productcategorie zijn ingebed in onze productontwikkelingsspecificaties – inclusief het gebruik van natuurlijke stoffen uit voedsel- en landbouwafval, het gebruik van gerecycled plastic, het rekening houden met herstelbaarheid en duurzaamheid in het productontwerp, en energie, water en chemicaliën. efficiënt gebruik van hulpbronnen.

De productlevenscyclus is onderverdeeld in vier hoofdgebieden: materiaal, hulpbronnen, afval en emissies.

Wat onze producten duurzaam maakt

Geproduceerd met lage emissies, ecologisch bewuste materiaalkeuze, energie- en waterbesparend gebruik – producten voor reiniging en onderhoud moeten in veel opzichten duurzaam zijn. Daarom omvat verantwoordelijk gedrag bij Kärcher de machineontwikkeling, de productie- en toeleveringsketen tot aan de correcte afvoer – en eindigt dus niet bij onze fabriekspoorten.

Lees meer

SUPPLY CHAIN

Onze nauwe samenwerking met leveranciers is cruciaal voor het succes van Kärcher. Daarom willen wij een betrouwbare partner zijn voor onze leveranciers en hun medewerkers. Dit omvat ook het nemen van verantwoordelijkheid voor de bescherming van mens en milieu in onze toeleveringsketen. Zo ontwikkelen wij voortdurend onze corporate due diligence in de supply chain.

Lokaal voor lokaal

75 %

van het inkoopvolume van onze fabrieken is afkomstig van regionale leveranciers die zich op minder dan 1.000 km van de productielocatie bevinden

Lokaal voor lokaal

75 %

van het inkoopvolume van onze fabrieken is afkomstig van regionale leveranciers die zich op minder dan 1.000 km van de productielocatie bevinden

Duidelijke leveranciers

40 %

minder materiaalleveranciers vergeleken met 2020

Duidelijke leveranciers

40 %

minder materiaalleveranciers vergeleken met 2020

Onze weg naar een duurzame supply chain

Duurzaamheid speelt een enorm belangrijke rol bij Kärcher – en niet alleen binnen ons eigen bedrijf. We waarderen ook milieuvriendelijke activiteiten, langdurige relaties, strikte welzijnsnormen en een hoge mate van transparantie in onze supply chain.

Lees meer

PRODUCTION

Kärcher vestigingen wereldwijd

Geworteld in Duitsland – actief over de hele wereld: Kärcher produceert en verkoopt zijn producten over de hele wereld. De kaart geeft een overzicht van onze wereldwijde productie- en logistieke locaties en de ongeveer 80 landen met verkoop- en servicelocaties.

Landen met verkoop- en servicesites van Kärcher zijn geel gemarkeerd. Landen met productie- en logistieke locaties van Kärcher, evenals verkoop- en servicelocaties, zijn turkoois gemarkeerd. Landen met verkoop- en servicesites van Kärcher die geen deel uitmaken van dit rapport zijn donkergrijs.

Productie- en logistieke locaties	9001:2015 (Kwaliteit)	14001:2015 (Milieu)	5001.:2018 (Energie)	45001:2018 (Arbeidsveiligheid)
Duitsland
Winnenden (Hoofdkantoor)	•	•	•
Winnenden (Fabriek)	•	•	•
Servicecenter Ahorn	•	•	•
Obersontheim (Fabriek)	•	•	•
Obersontheim (Logistiek Centrum)	•	•	•
Bühlertal	•	•	•
Illingen	•	•	•
Schwaikheim	•	•	•
Waldstetten	•	•	•
Duisburg	•	•	•
Reutlingen	•
Italië
Correggio / Reggio Emilia	•	•	•	•
Quistello	•	•	•	•
Reggio Emilia	•	•	•	•
Romenië
Cuerta de Arges	•	•	•	•
USA
Aurora	•	•
Blackwood (Logistiek Centrum)
Fayetteville (Logistiek Centrum)
Mexico
Monterrey	•	•
Brazilië
Vinhedo	•	•
China
Changshu	•	•	•	•
Letland
Jelgavas Novads	•	•	•

WERKNEMERS

Aantal werknemers (personeelsbestand)

Duurzaam HR-management

Kärcher streeft een wereldwijd geldige HR-strategie na. Dit is de verantwoordelijkheid van het centrale HR-managementteam op het hoofdkantoor op de locatie Winnenden en wordt uitgevoerd in samenwerking met de HR-afdelingen van de dochterondernemingen. Met deze strategie streven wij het doel na om nieuwe talentvolle medewerkers aan te trekken, medewerkers op de lange termijn te behouden en gericht te ontwikkelen. In deze context nemen wij de medewerkerservaring van ons personeel serieus. Met onze duurzame HR-strategie willen we de uitdagingen van een tekort aan specialisten en demografische veranderingen het hoofd bieden en tegelijkertijd onze concurrentiekracht waarborgen. Daarbij werken we aan het vaststellen van mondiale normen en het bevorderen van de samenwerking tussen de afzonderlijke locaties.

Continue ontwikkeling

De ambitie van Kärcher is om nieuwe, getalenteerde professionals aan te trekken en het potentieel van bestaande medewerkers volledig te benutten. Daarbij bouwen wij voort op onze opleidingsprogramma’s, die in de loop der jaren zijn gegroeid, en op een gestandaardiseerd talentmanagementproces in combinatie met gerichte bijscholing. Op deze manier stimuleren we de vorming en ontwikkeling van de noodzakelijke toekomstige competenties – gebaseerd op het competentiemodel van Kärcher.

85 %

deelname aan het laatste wereldwijde medewerkersonderzoek

46. plaats

in de Forbes-ranglijst 'World's Best Employers' (10e plaats in Duitsland)

2,5 dagen

voor trainingen op het hoofdkantoor per persoon

5 %

Opleidingsquota op het hoofdkantoor

> 100 ideeën

voor meer duurzaamheid in Brazilië in een ideeëncampagne

726

duurzame reisdagen voor de duurzaamheidsuitdaging van Kärcher Industrial Vacuuming

Gelijke kansen en diversiteit

Bij Kärcher moet iedereen zijn eigen potentieel kunnen ontwikkelen – ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, fysieke en mentale capaciteiten, sociale achtergrond, seksuele geaardheid of religie en ideologie. Wij zijn er trots op dat mensen uit 116 landen bij Kärcher in meer dan 80 landen succesvol samenwerken. Diversiteit versterkt onze samenwerking, ons begrip van de behoeften van onze klanten en onze innovatiekracht. Om onze toewijding aan een divers personeelsbestand te onderstrepen, hebben we de kwestie van diversiteit en inclusiviteit in 2021 verankerd in onze Corporate Guiding Principles (missieverklaring).

Verklaring van de Raad van Bestuur

"Bij Kärcher maken we impact door ons gedrag, onze manier om anderen te behandelen en door diversiteit te beleven. Het zijn de verschillende perspectieven, de expertise en de vaardigheden van onze medewerkers in meer dan 80 landen die het verschil maken. Want alleen zij die focus op het kijken naar de uiteenlopende behoeften en problemen van hun klanten zullen hen oplossingen laten zien die niet alleen de best mogelijke netheid bieden, maar ook bijdragen aan het behoud van waarden. Diversiteit en inclusiviteit brengen onze bedrijfscultuur tot leven vooral onze gemeenschap een stuk verder."

SOCIALE BETROKKENHEID

Bij Kärcher zijn we ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daarom steunen wij non-profit initiatieven en organisaties die een belangrijke bijdrage leveren aan de samenleving en staan voor waarden als gezin, onderwijs en gelijke kansen, evenals de bescherming van het milieu en hulpbronnen. Op alle drie de gebieden – donaties en sponsoring, samenwerking op lange termijn en betrokkenheid van medewerkers – nemen we onze rol als sociale stakeholder serieus en zetten we ons daarom in voor het behoud van waarden, zowel sociaal als ecologisch. Daarom is waardebehoud ook de focus van ons “Social Hero”-initiatief – een van de drie pijlers van onze Duurzaamheidsstrategie voor 2025.

473

donaties en sponsoractiviteiten wereldwijd

16

monumenten en gebouwen schoongemaakt in 10 landen als onderdeel van onze culturele sponsoring

473

donaties en sponsoractiviteiten wereldwijd

16

monumenten en gebouwen schoongemaakt in 10 landen als onderdeel van onze culturele sponsoring

82

procent van alle projecten is gericht op waardebehoud

10

ton afval ingezameld in 19 dochterondernemingen op Kärcher Cleanup Day

82

procent van alle projecten is gericht op waardebehoud

10

ton afval ingezameld in 19 dochterondernemingen op Kärcher Cleanup Day

Zakken vol hulp in de oorlog tegen plastic afval in de oceaan

De vervuiling van de oceanen in de wereld is een enorm probleem. De niet-gouvernementele organisaties One Earth-One Ocean en COMPED pakken dit probleem actief aan en ontdoen de Cambodjaanse wateren van afval. En Kärcher ondersteunt hen in hun inspanningen.

Lees verder

Zakken vol hulp in de oorlog tegen plastic afval in de oceaan

Emmers in ruil voor schoolboeken

Via het ‘Clean Water for the World’-initiatief hebben het Global Nature Fund en Kärcher hun inzet beloofd voor het verbeteren van de waterkwaliteit in opkomende en ontwikkelingslanden. Op een school in Burundi wordt nu voor het eerst een waterbehandelingsproduct van Kärcher in gebruik genomen.

Cultuursponsoring

Al ruim 40 jaar zetten wij ons als schoonmaakspecialist kosteloos in voor het behoud van historische monumenten en gebouwen. Tot nu toe heeft Kärcher zijn ervaring en expertise aangetoond in meer dan 150 restauratieprojecten wereldwijd.

Lees verder