Compliance en integriteit
Compliance en integriteit zijn fundamentele aspecten van ons werk bij Kärcher. Open en transparante interactie is belangrijk voor ons. Dit vereist toewijding van ons allemaal.
"Geloofwaardigheid, eerlijkheid, transparantie en integriteit zijn de hoekstenen van ons succes. Onze samenwerkingsverbanden en communicatie met onze zakenpartners zijn daarop gebaseerd. Effectief nalevingsbeheer zet daarom de toon voor al onze dagelijkse beslissingen. Als familiebedrijf en wereldwijde marktleider wordt onze filosofie gedreven door uitstekende producten, eerlijkheid, vertrouwen en waarden."
Hartmut Jenner
Chief Executive Officer en Voorzitter van de Raad van Bestuur
Alfred Kärcher SE & Co. KG
COMPLIANCE BIJ KÄRCHER
- Als een wereldwijd bedrijf is het vertrouwen dat onze zakenpartners, werknemers en het publiek elke dag in ons stellen zeer belangrijk voor ons. Om dit vertrouwen te verdienen, hebben we onze bedrijfscultuur stevig gebaseerd op transparantie en duidelijke verantwoordelijkheden.
- Juridische naleving en ethisch gedrag zijn onze fundamentele voorwaarden om op lange termijn succes te verzekeren voor ons bedrijf. Wij stellen dat naleving voor Kärcher volledige naleving van alle wetten, interne voorschriften, vrijwillige verbintenissen en ethische principes moet omvatten.
- Het bedrijf heeft een Compliance Management Systeem opgezet om naleving te garanderen en systematisch wangedrag te voorkomen. De fundamentele principes en maatregelen voor het handelen met integriteit zijn vastgelegd in onze Gedragscode.
- Deze principes vormen een integraal onderdeel van onze bedrijfsfilosofie. Ze dienen als cruciale richtlijnen en beschermingsmechanismen voor Kärcher, onze werknemers en onze zakenpartners.
- Het doel is om onze kernprincipes permanent vast te stellen en deze voortdurend te onderzoeken en te verbeteren. Dit zorgt ervoor dat we altijd met integriteit handelen.
COMPLIANCE PRINCIPES BIJ KÄRCHER
Het nalevingsprogramma is gebaseerd op drie kernprincipes:
VOORKOMEN
Iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen acties en gedrag. De basis van ethisch gedrag is kennis van wettelijke vereisten, bedrijfsregels en richtlijnen, evenals afdelingsgerelateerde normen en regels. Kärcher vereist en bevordert continue training voor alle medewerkers om mogelijke overtredingen te voorkomen en integriteit in het dagelijkse werk te verankeren.
DETECTIE
Kärcher hanteert een zerotolerancebeleid ten aanzien van overtredingen. Daarom moeten we ondanks zorgvuldige preventiemaatregelen en alle nodige voorzichtigheid alert blijven om risico's tijdig te identificeren en (onbedoelde) nalevingsovertredingen te voorkomen. Als er onregelmatigheden of afwijkingen worden vastgesteld met betrekking tot naleving, moet het Corporate Compliance Team onmiddellijk op de hoogte worden gebracht.
REAGEREN
We controleren regelmatig ons Compliance Management Systeem, processen en structuren om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en zo bijdragen aan voortdurende ontwikkeling. We halen aanzienlijke voordelen uit de kennis die we opdoen uit deze gedetailleerde informatie. Elk rapport is belangrijk om ons te helpen potentiële klachten in een vroeg stadium te identificeren en passende corrigerende maatregelen te nemen.
WAAROM EEN RAPPORT INDIENEN?
Verantwoordelijk en wettelijk gedrag heeft de hoogste prioriteit voor Kärcher. Onze werknemers, zakenpartners en derde partijen kunnen te allen tijde mogelijke overtredingen melden, wat het voor ons gemakkelijker maakt om ze op te sporen. We controleren alle binnenkomende informatie systematisch en vertrouwelijk. Als er een overtreding plaatsvindt, moet deze zo snel mogelijk worden afgehandeld en moeten er passende maatregelen worden genomen - niet alleen voor deze overtreding, maar ook om verdere overtredingen te voorkomen.
Welke meldingen zijn behulpzaam?
Verdachte gevallen en schendingen van wetten, onze Gedragscode en interne richtlijnen.
HOE DIEN IK EEN RAPPORT IN?
Informatie kan worden ingediend via verschillende meldkanalen:
ONLINE MELDSYSTEEM
Rapporten kunnen worden ingediend via ons externe klokkenluider systeem. Dit gebeurt vertrouwelijk, veilig en anoniem. Gebruik de volgende link om toegang te krijgen tot het klokkenluider systeem:
Informatie kan worden ingediend bij het Corporate Compliance Team van Kärcher op het volgende e-mailadres: compliance@karcher.com
HOTLINE
Om contact op te nemen met het Corporate Compliance Team van Kärcher per telefoon, contacteer:
+49 (7195) 14 1500
POST
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Corporate Compliance
Alfred-Kärcher-Straße 26-40
71364 Winnenden
