Вклад Kärcher в дело устойчивого развития
Идея устойчивого развития является для семейного предприятия Kärcher неотъемлемым элементом корпоративной философии. Мы осознаем высокую меру ответственности за состояние окружающей среды, наш бизнес, нашу продукцию, наших поставщиков, а также ответственности перед своими сотрудниками и обществом в целом – потому что уверены в том, что способны благодаря этому изменить жизнь общества, в котором мы живем, к лучшему.
Цели устойчивого развития – 2025
Нулевая эмиссия парниковых газов, уменьшение объема используемых полимерных материалов и увеличение доли вторичного сырья
Цели устойчивого развития – 2025
Нулевая эмиссия парниковых газов, уменьшение объема используемых полимерных материалов и увеличение доли вторичного сырья
Всё как на ладони
Устойчивое развитие в цифрах и фактах
Всё как на ладони
Устойчивое развитие в цифрах и фактах
Экологически безопасная и социально ориентированная цепь поставок
меры по долгосрочному планированию
Экологически безопасная и социально ориентированная цепь поставок
меры по долгосрочному планированию
Высокая экологичность нашей продукции
В фокусе – экологические аспекты
Высокая экологичность нашей продукции
В фокусе – экологические аспекты
Зеленые фильтр для колумбийской деревни
Визит надежды
Зеленые фильтр для колумбийской деревни
Визит надежды
„Уход за памятниками не сводится только к их очистке по эстетическим соображениям.“
Разговор с экспертами в области охраны памятников
„Уход за памятниками не сводится только к их очистке по эстетическим соображениям.“
Разговор с экспертами в области охраны памятников
Менеджмент устойчивого развития
Меньше бумаги, больше идей
Менеджмент устойчивого развития
Меньше бумаги, больше идей
Мы берем на себя ответственность
Важнейшим принципом деятельности нашей компании является устойчивое развитие бизнеса, ориентированного на нужды людей. Мы стремимся создавать ценности – для наших клиентов, сотрудников и компании в целом. Мы четко осознаем высокую меру своей социальной и экологической ответственности и распространяем ее на все аспекты производственной деятельности. С одной стороны, путем постоянного совершенствования продукции и налаживания честного, надежного партнерства с нашими клиентами, сотрудниками и поставщиками, обеспечивающего дальнейшее развитие компании. С другой – путем создания привлекательных условий труда, повышения эффективности использования ресурсов и снижения воздействия производственных процессов на окружающую среду.
Приверженность нашей компании принципам устойчивого развития отражается и в девизе «Be the difference». Мы стремимся изменить мир к лучшему – и служить примером другим предприятиям нашей отрасли. Чтобы достичь этого, мы определили ясные цели на период до 2025 года. Уже в 2021 году все наши производственные предприятия во всем мире станут CO₂-нейтральными. В наших продуктах и упаковках для них будет значительно уменьшена доля полимерных материалов и увеличен объем используемого возобновляемого сырья. Принципы устойчивого развития станут обязательными для всей цепочки поставок.
Сферы деятельности в рамках нашей стратегии устойчивого развития
Культурное спонсорство
«В своей стратегии устойчивого развития до 2025 года компания Kärcher поставила перед собой цель сконцентрировать свои социальные обязательства на теме сохранения культурного наследия. Одной из областей, где это уже доказало свою эффективность на протяжении многих лет, является культурное спонсорство. Это включает бесплатную работу по сохранению исторических памятников и старинных зданий.
С 1980 года в рамках наших реставрационных работ мы очистили более 150 памятников по всему миру. Колоннады на площади Святого Петра в Риме, статуя Христа-Искупителя в Рио-де-Жанейро, 3300-летние Колоссы Мемнона в Луксоре, Египет, и скульптуры президентов на горе Рашмор. В этот список также входят Ахенский собор и Мемориальная церковь кайзера Вильгельма в Берлине.
Удаление органических наростов и налета помогает гарантировать, что памятники сохранятся для будущих поколений, а также позволяет реставраторам легко выявлять и устранять повреждения. Срок реализации проектов составляет около двух лет, и они всегда планируются и выполняются в тесном сотрудничестве с владельцами, защитниками памятников, реставраторами и историками искусства ».
Цифры и факты
Наличие целей обязывает оценивать достигнутые результаты. Это справедливо и для концепции устойчивого развития, потому что компании недостаточно ограничиться одними лишь обещаниями. Важно следовать целям, поставленным в рамках стратегии, и постоянно анализировать результаты работы в области устойчивого развития.
С 2014 года мы постоянно ведем учет достигнутых целей в рамках концепции устойчивого развития на всех производственных и логистических площадках во всем мире. Мы унифицировали и полностью цифровизировали этот учет. Мы анализируем объемы выбросов CO₂, расход воды и энергии, а также оцениваем успехи в области разработки упаковочных материалов.
Мы также контролируем соответствие требованиям законодательных актов и стандартов в сфере охраны окружающей среды, таких как ISO 14001, в стандартизированном и полностью цифровом виде. В общей сложности мы следим за соблюдением более 10 000 правил и обязательных требований.
При подготовке отчетов о наших ключевых показателях мы ориентируемся на рекомендации Глобальной инициативы по отчетности (GRI).
Награды и сертификаты
Немецкая премия за достижения в области устойчивого развития (2020)
За многолетнюю деятельность по реализации стратегии устойчивого развития в ноябре 2019 года жюри этой премии включило нашу компанию в тройку крупных предприятий Германии, достигших наибольших успехов в этой области.
Сертификат «audit berufundfamilie» (2020)
С декабря 2013 года компания Kärcher является обладателем сертификата «audit berufundfamilie», выдаваемого предприятиям, достигшим особых успехов в создании условий труда, сочетающихся с интересами семейной жизни.
BEST PLACE TO LEARN
В 2019 году компания Kärcher получила сертификат «BEST PLACE TO LEARN» за созданные ею превосходные условия для производственного обучения.
Fair Company (2020)
В рамках инициативы «Fair Company», направленной на оказание поддержки молодым специалистам, награждаются компании, предоставляющие им справедливые условия труда и перспективы карьерного роста.
KUNUNU - TOP COMPANY
Эта награда, полученная компанией Kärcher в 2019 году, подтверждает ее высокую оценку в качестве работодателя.
KUNUNU - OPEN COMPANY
Знак «Открытая компания» был вручен компании Kärcher за активную работу с отзывами на сайте kununu.com.
Corporate Culture Award (2018)
В 2018 г. наша компания получила премию за корпоративную культуру в категории «Лучшая история». Этой награды предприятия удостаиваются за достижения в культурной работе и создание благоприятного социального климата в производственном коллективе.
Немецкая премия за успехи в области корпоративной социальной ответственности (2014)
Эту премию в номинации «Вклад в культуру как отражение ответственности бизнеса перед обществом» компания Kärcher получила за реставрационную очистку мемориальной церкви кайзера Вильгельма в Берлине, относящейся к числу охраняемых исторических памятников.
Устойчивый курс с самого начала
Ответственность является неотъемлемой частью корпоративной философии компании Kärcher с самого момента ее основания. Еще Альфред Керхер и его жена Ирена осознавали, что долгосрочного экономического успеха можно достичь, только уделяя должное внимание проблемам общества и окружающей среды.
В 1939 году, после передислокации недавно созданного предприятия в Винненден, Альфред Керхер построил на производственной территории собственную станцию водоочистки. В 1940 году он создал фонд помощи нуждающимся сотрудникам, а в период с 1943 по 1948 год организовал производство рождественских подарков для детей своих работников.
За этими шагами последовали многие новые. К числу важнейших можно отнести, в частности, первую масштабную акцию по очистке статуи Христа в Рио-де-Жанейро, ввод в эксплуатацию заводской солнечной энергетической установки, публикацию Кодекса поведения Kärcher, исследовательские проекты в области энергоэффективного производства, внедрение всемирной системы энергоменеджмента и налаживание серийного производства деталей из переработанного полимерного сырья.
Инициативы и сотрудничество
Альянс за развитие и климат
Компания Kärcher является официальным спонсором «Allianz für Entwicklung und Klima» (Альянс за развитие и климат), созданного по инициативе Федерального министерства экономического сотрудничества и развития (BMZ). Цель организации заключается в содействии развитию и одновременной защите от климатических изменений.
Некоммерческая организация «One Earth – One Ocean»
мы тесно сотрудничаем с экологической организацией «One Earth One Ocean» (OEOO) над уменьшением загрязнения мирового океана пластиком. Мы оказываем поддержку в проведении акций по очистке пляжей и в реализации технических инноваций OEOO.
Участник инициативы в сфере устойчивого развития «Blue Competence»
Целью инициативы Союза немецких машиностроителей (VDMA) является содействие устойчивому развитию в отрасли машиностроения. С 2018 года мы являемся членом рабочей группы VDMA «Corporate Responsibility».
Подписание Парижского соглашения
В начале 2016 года мы вместе с несколькими сотнями других компаний подписали «Парижское соглашение по климату». Тем самым мы декларируем свое участие в глобальных мерах по защите климата с целью ограничения роста глобальной средней температуры на уровне ниже 2 °C.
«Мир нуждается в чистой воде»
В нашей глобальной ответственности за окружающую среду важную роль играет охрана водных ресурсов. Совместно с Всемирным фондом природы в 2012 году мы запустили инициативный проект «Мир нуждается в чистой воде».
Партнер организации «Детские деревни – SOS»
С 2011 года мы в качестве партнера организации «SOS-Kinderdorf» (Детские деревни – SOS) оказываем поддержку созданным в рамках проекта детским сиротским учреждениям от Китая до Перу, в частности, мы предоставляем уборочную технику, делимся ноу-хау и оказываем финансовую помощь.
Партнер NABU
Союз охраны природы Германии (NABU) решает конкретные задачи по охране природы в стране и за рубежом. Среди них защита рек, морей, лесов и отдельных видов животных.
Партнер проекта «Europa Minigärtner»
Инициативный проект «Europa Minigärtner» (Юные садоводы Европы) направлен на привлечение внимания подростков в возрасте от 9 до 11 лет к культуре садоводства и к широкому кругу вопросов и задач в этой области.
Партнер некоммерческой организации «Clowns mit Herz» региона Ремс-Мур
Участники организации «Clowns mit Herz» (Клоуны с сердцем) навещают пациентов детских больниц, домов инвалидов и домов престарелых региона Ремс-Мур, чтобы помочь им восстановить здоровье и улучшить их душевное состояние. Как один из учредителей, мы оказываем поддержку этой волонтерской организации с 2014 года.
Партнер «Samariter Stiftung»
Некоммерческая организация «Samariter Stiftung» (Общество самаритян) на общественных началах обслуживает 60 домов и учреждений, оказывая социальную и психологическую помощь пожилым и нуждающимся в постоянном уходе людям в Баден-Вюртемберге.
Партнер фонда «Internationale Bachakademie Stuttgart»
Фонд проводит концерты и мастер-классы в Германии и за рубежом. Музыкальные коллективы фонда «Gächinger Kantorei» и «Bach-Collegium Stuttgart» получили мировое признание за высокое качество музыкальной продукции и музыкального образования.
