BÆREDYGTIGHED I TAL
Hos Kärcher ser vi det store billede. Vi baserer os på de strategiske mål for flere år for hele koncernen for at realisere vores bæredygtighedsvision. Vi dokumenterer opnåelsen af disse mål i vores bæredygtighedsrapport.
Bæredygtighedsrapport i henhold til GRI-standard
Ansvarlighed er en væsentlig del af virksomhedskulturen hos Kärcher lige fra begyndelsen - med bæredygtig virksomhedsudvikling med fokus på mennesker og miljø. Vores økonomiske succes er baseret på langsigtede strategier. Dette er også tilfældet, når det gælder bæredygtighed.
Denne bæredygtighedsrapport indeholder Kärchers nøgletal, mål og aktiviteter. Rapporten er udarbejdet i overensstemmelse med standarderne i den aktuelle version af Global Reporting Initiative (GRI).
MILEPÆLE FOR 2025 STRATEGI
Zero Emissions
22 lokationer i 8 lande bruger grøn energi, som er produceret internt eller indkøbt eksternt.
Den absolutte CO2-udledning blev reduceret med 16.660 tons i forhold til 2020, samtidig med at virksomheden voksede.
Scope 3-emissioner blev analyseret fuldt ud i 2023 for første gang, herunder CO₂-emissioner fra produkter i brugsfasen.
Reduce, Reuse, Recycle
Alle papirbaserede emballagematerialer er fremstillet af mindst 80 % genbrugspapir.
68,8 tons plast i emballage blev sparet i 2023 gennem reduktion og ved at skifte fra plast til papir (f.eks. polystyren og bobleplast).
1.986 tons genbrugsmaterialer blev brugt i produkter med et indhold af genbrugsmaterialer på op til 60 % i 2023.
Social Hero
82% af alle projekter er fokuseret på værdibevarelse.
10,23 tons affald blev indsamlet under Kärcher Cleanup Day i 19 datterselskaber i 2023.
16 monumenter og bygninger blev rengjort som en del af vores kultursponsorat i 2023.
KLIMABESKYTTELSE OG RESSOURCER
Vores rengøringsmaskiner er resultatet af en omhyggelig brug af ressourcer som f.eks. råmaterialer, energi og vand. Vi skaber grundlaget for dette med en produktionsproces, der fuldt ud understøtter miljø- og klimabeskyttelse. Vi har særligt fokus på at reducere brugen af ny plast, gøre emballagen mere miljøvenlig, fremme brugen af vedvarende energi og reducere den CO2-udledning, vi genererer.
Energiintensitet i TJ pr. million euro i omsætning
Drivhusgasintensitet i t CO₂ pr. million euro i omsætning
Vandintensitet i m3 pr. million euro i omsætning
Andel af genanvendt affald i %.
Typer af affald
80 %
andel af genbrugspapir i papirbaseret salgsemballage
50.000 kasser
fra regranulat på anlægget i Rumænien siden 2022
> 40 produkter
i vaskemiddelsektoren med miljøcertificering
26 tons
mindre plastik i emballagen på Ahorn Service Center
11%
af virksomhedens køretøjer er elektriske
> 1.900 tons
plastgenbrug brugt i produkter
Emballage, der beskytter produktet og planeten
Emballage af høj kvalitet sikrer, at vores produkter når sikkert frem til kunderne. Her hos Kärcher er det dog ikke nok, at vores emballage bare er stærk - vi mener, at den også skal spare ressourcer og være bæredygtig. Og vi arbejder hårdt på at sikre, at det er tilfældet.
Læs merePRODUKTER
Miljømæssige aspekter i produktdesign
I vores produktdesign tager vi konsekvent hensyn til miljøaspekter som f.eks. ressourceeffektivitet og genanvendelighed.
De strategiske bæredygtighedsaspekter for hver produktkategori er indlejret i vores produktudviklingsspecifikationer - herunder brugen af naturlige stoffer fra fødevare- og landbrugsaffald, brugen af genbrugsplast, hensyntagen til reparerbarhed og holdbarhed i produktdesignet samt energi-, vand- og kemisk ressourceeffektivitet.
Produktets livscyklus er opdelt i fire hovedfokusområder: materialer, ressourcer, affald og emissioner.
Hvad gør vores produkter bæredygtige?
Produceret med lave emissioner, miljøbevidst materialevalg, energibesparende og vandbesparende brug - produkter til rengøring og pleje bør være bæredygtige på mange måder. Derfor omfatter ansvarlig adfærd hos Kärcher maskinudvikling og produktions- og forsyningskæden helt frem til korrekt bortskaffelse - og slutter altså ikke ved vores fabriksporte.
Læs mereFORSYNINGSKÆDE
Vores tætte samarbejde med leverandører er afgørende for Kärchers succes. Derfor ønsker vi at være en troværdig og pålidelig partner for vores leverandører og deres medarbejdere. Dette omfatter også at tage ansvar for beskyttelsen af mennesker og miljø i vores forsyningskæde. I lyset af dette videreudvikler vi løbende vores corporate due diligence i forsyningskæden
Vores vej til en bæredygtig forsyningskæde
Bæredygtighed spiller en meget vigtig rolle hos Kärcher - og ikke kun i vores egen virksomhed. Vi værdsætter også miljøvenlige aktiviteter, langsigtede relationer, strenge velfærdsstandarder og høj grad af gennemsigtighed i hele vores forsyningskæde.
Læs merePRODUKTION
Kärcher-websteder i hele verden
Med rødder i Tyskland - aktiv over hele verden: Kärcher producerer og sælger sine produkter over hele kloden. Kortet giver et overblik over vores verdensomspændende produktions- og logistiksteder samt de ca. 80 lande med salgs- og servicesteder.
Lande med Kärchers salgs- og servicesteder er fremhævet med gult. Lande med Kärchers produktions- og logistiksteder samt salgs- og servicesteder er markeret med turkis. Lande med Kärcher salgs- og servicesteder, som ikke er en del af denne rapport, er mørkegrå.
Produktions- og logistikanlæg
Tyskland
9001:2015 (Kvalitet)
14001:2015 (Miljø)
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Winnenden (HQ)
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Winnenden (Fabrik)
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Servicecenter Ahorn
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Obersontheim (Fabrik)
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Obersontheim (Logistikcenter)
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Bühlertal
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Illingen
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Schwaikheim
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Waldstetten
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Duisburg
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Reutlingen
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Italien
9001:2015 (Kvalitet)
14001:2015 (Miljø)
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Correggio / Reggio Emilia
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
•
Produktions- og logistikanlæg
Quistello
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
•
Produktions- og logistikanlæg
Reggio Emilia
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
•
Produktions- og logistikanlæg
Romanien
9001:2015 (Kvalitet)
14001:2015 (Miljø)
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Cuerta de Arges
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
•
Produktions- og logistikanlæg
USA
9001:2015 (Kvalitet)
14001:2015 (Miljø)
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Aurora
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Blackwood (Logistikcenter)
9001:2015 (Kvalitet)
14001:2015 (Miljø)
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Fayetteville (Logistikcenter)
9001:2015 (Kvalitet)
14001:2015 (Miljø)
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Mexico
9001:2015 (Kvalitet)
14001:2015 (Miljø)
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Monterrey
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Brasilien
9001:2015 (Kvalitet)
14001:2015 (Miljø)
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Vinhedo
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Kina
9001:2015 (Kvalitet)
14001:2015 (Miljø)
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Changshu
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
•
Produktions- og logistikanlæg
Letland
9001:2015 (Kvalitet)
14001:2015 (Miljø)
5001.:2018 (Energi)
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
Produktions- og logistikanlæg
Jelgavas Novads
9001:2015 (Kvalitet)
•
14001:2015 (Miljø)
•
5001.:2018 (Energi)
•
45001:2018 (Sikkerhed på arbejdspladsen)
MEDARBEJDERE
Antal medarbejdere (headcount)
Bæredygtig HR-ledelse
Kärcher forfølger en global strategi for menneskelige ressourcer. Det er det centrale HR Management-team på hovedkontoret i Winnenden, der har ansvaret for dette, og det implementeres i samarbejde med HR-afdelingerne i datterselskaberne. Med denne strategi forfølger vi målet om at tiltrække nye talentfulde medarbejdere, fastholde medarbejdere på lang sigt og udvikle dem målrettet. I den forbindelse tager vi medarbejdernes oplevelse af vores arbejdsstyrke alvorligt. Med vores bæredygtige HR-strategi ønsker vi at imødekomme udfordringerne med mangel på specialister og demografiske ændringer, samtidig med at vi sikrer vores konkurrenceevne. I den forbindelse arbejder vi på at etablere globale standarder og fremme samarbejdet mellem de enkelte afdelinger.
Kontinuerlig udvikling
Kärchers ambition er at tiltrække nye, talentfulde fagfolk og at udnytte de eksisterende medarbejderes potentiale fuldt ud. I den forbindelse bygger vi på vores uddannelsesprogrammer, som er vokset gennem årene, og på en standardiseret talentstyringsproces i forbindelse med målrettet videreuddannelse. På den måde driver vi etableringen og udviklingen af de nødvendige fremtidige kompetencer - baseret på Kärchers kompetencemodel.
85 %
deltagelse i den seneste globale medarbejderundersøgelse
46. plads
på Forbes' rangliste over »Verdens bedste arbejdsgivere« (10. plads i Tyskland)
2,5 dage
til træningsprogrammer på hovedkontoret pr. person
5 %
træningskvote på hovedkontoret
> 100 ideer
for mere bæredygtighed i Brasilien i en idékampagne
726
bæredygtige rejsedage til Kärcher Industrial Vacuumings bæredygtighedsudfordring
Lige muligheder og mangfoldighed
Hos Kärcher skal alle have mulighed for at udvikle deres eget potentiale - uanset køn, alder, nationalitet, fysiske og mentale evner, social baggrund, seksuel orientering eller religion og ideologi. Vi er stolte af, at mennesker fra 116 nationer arbejder sammen med succes hos Kärcher i mere end 80 lande. Mangfoldighed styrker vores samarbejde, vores forståelse af vores kunders behov og vores innovative styrke. For at understøtte vores engagement i en mangfoldig arbejdsstyrke indlejrede vi spørgsmålet om mangfoldighed og inklusion i vores Corporate Guiding Principles (mission statement) i 2021.
Erklæring fra bestyrelsen
"Hos Kärcher gør vi en forskel gennem vores adfærd, vores måde at behandle andre på og den levede mangfoldighed. Det er de forskellige perspektiver, ekspertisen og færdighederne hos vores medarbejdere i mere end 80 lande, der gør en forskel. For kun de, der fokuserer på at se på deres kunders forskellige behov og problemer, kan vise dem løsninger, der ikke kun giver den bedst mulige renlighed, men også bidrager til at bevare værdier. Mangfoldighed og inklusion bringer vores virksomhedskultur til live. De bringer vores virksomhed og især vores samfund meget længere."
SOCIALT ENGAGEMENT
Hos Kärcher er vi bevidste om vores sociale ansvar. Derfor støtter vi almennyttige initiativer og organisationer, der yder et væsentligt bidrag til samfundet og står for værdier som familie, uddannelse og lige muligheder samt beskyttelse af miljø og ressourcer. På alle tre områder - donationer og sponsorater, langsigtet samarbejde og medarbejderengagement - tager vi vores rolle som samfundsaktør alvorligt og er derfor dedikerede til at bevare værdier, hvad enten de er sociale eller økologiske. Derfor er bevarelse af værdier også fokus for vores »Social Hero«-initiativ - en af de tre søjler i vores bæredygtighedsstrategi for 2025.
Tasker til hjælp i krigen mod plastaffald i havet
Tilsmudsningen af verdenshavene er et enormt problem. De ikke-statslige organisationer One Earth-One Ocean og COMPED konfronterer aktivt dette problem og befrier Cambodjas farvande for affald. Og Kärcher støtter dem i deres bestræbelser.
Læs mereEndelig byttes spande ud med skolebøger
Gennem initiativet »Clean Water for the World« har Den Globale Naturfond og Kärcher forpligtet sig til at forbedre vandkvaliteten i vækst- og udviklingslande. På en skole i Burundi bliver et Kärcher-vandbehandlingsprodukt nu taget i brug for første gang.
Læs mereKulturel sponsorering
I mere end 40 år har vi været engageret i at bevare historiske monumenter og bygninger gratis som rengøringsspecialist. Til dato har Kärcher demonstreret sin erfaring og ekspertise i over 150 restaureringsprojekter verden over.
Læs mere