Ansvarlighed for medarbejderne

Hvad er grundlaget for en virksomheds succes? Vi tror på, at succes er baseret på medarbejderne. Derfor står Kärcher for en virksomhedspolitik, der fokuserer på mennesker og åben kommunikation. Vi ønsker at skabe så godt et arbejdsmiljø som muligt – f.eks. via fleksibel arbejdstid, flere forskellige muligheder for yderligere udvikling, tilskud til børnepasning, firmasport eller støtte under sygdom.

Virksomhedens vejledende principper

Vi har hver især vores personlige principper, som ligger til grund for vores beslutninger og hjælper os med at nå vores mål. For vores daglige samarbejde, for at opfylde vores pligter og for vores fortsatte succes er det vigtigt, at vi har principper, som vi deler med alle vores Kärcher-kolleger. De viser, hvem vi er, hvad vi vil, og hvordan vi gør en forskel i vores kunders liv. I disse virksomhedsprincipper er vores centrale ideer beskrevet. Disse var allerede blevet formet af Alfred og Irene Kärcher, som i deres tid var meget banebrydende ved at sætte mennesker i centrum for deres og vores arbejde.