Compliance og integritet

Hos Kärcher anser vi etterlevelse av regler og integritet som helt avgjørende for vårt arbeid. Vi verdsetter åpen og ærlig kommunikasjon, og dette krever innsats fra oss alle.

COMPLIANCE HOS KÄRCHER

 

• Som et globalt selskap er tilliten våre forretningspartnere, ansatte og offentligheten viser oss
  hver dag, svært viktig for oss. For å fortjene denne tilliten, har vi forankret vår bedriftskultur i
  åpenhet og klare ansvarsforhold

• Etterlevelse av lovverk og etisk opptreden er grunnleggende forutsetninger for å sikre selskapets langsiktige suksess. For Kärcher innebærer compliance full etterlevelse av alle
  lover, interne regler, frivillige forpliktelser og etiske prinsipper.

• Selskapet har etablert et Compliance Management System for å kunne garantere
  etterlevelse og forhindre systematisk misbruk. De grunnleggende prinsippene og tiltakene for
  integritet er fastsatt i våre etiske retningslinjer (Code of Conduct). 

• Disse prinsippene utgjør en integrert del av vår bedriftsfilosofi. De fungerer som viktig
  veiledning og beskyttelsesmekanisme for Kärcher, våre ansatte og våre forretningspartnere.

• Målet er å permanent etablere våre kjerneprinsipper og kontinuerlig evaluere og forbedre dem, slik at vi alltid handler med integritet.

HVORFOR RAPPORTERE ET BRUDD ELLER SENDE INN EN KLAGE

 

Ansvar og lovlydighet er av største betydning for Kärcher. Våre ansatte, forretningspartnere og tredjeparter kan når som helst rapportere potensielle brudd, noe som gjør det enklere for oss å oppdage dem. Vi vurderer all mottatt informasjon systematisk og konfidensielt. Ved et brudd skal dette håndteres så raskt som mulig, og passende tiltak må iverksettes – både for det aktuelle bruddet og for å hindre fremtidige brudd.

 

Hvilke typer rapporter er nyttige?

Mistanke om eller brudd på lover, vår atferdskodeks og interne retningslinjer.