Kärcher - darbdavys
Kodėl Kärcher? Puikios priežastys daryti karjerą mūsų įmonėje.
Kärcher, atsakinga ir šeimai priklausanti įmonė, yra vienas iš patraukliausių darbdavių šioje pramonėje. Šiuo metu daugiau nei 11.000 darbuotojų 60 pasaulio šalių dirba, kurdami mūsų sėkmės istoriją. O tam, kad tiek daug žmonių renkasi karjerą su mumis, yra svarių priežasčių.
Dirbame kartu kaip partneriai
Abipusė pagarba ir supratimas sukuria kolegialią atmosferą Kärcher įmonėje. Mes skatiname lyderystės stilių, grindžiamą partneryste ir atvira komunikacija. Ši unikali kultūra yra Jūsų karjeros pagrindas ir mūsų pasaulinė sėkmė.
Asmeninė laisvė ir savarankiškumas
Mes ginčijamės ir diskutuojame, bet remiame Jūsų nepriklausomą mąstymą ir veiksmus. Kärcher įmonėje kiekvienas gali prisidėti savo asmeninėmis stipriosiomis savybėmis prie įmonės sėkmės. Iniciatyva kartu su aktyviu smalsumu klesti ir kuria sėkmę.
Suderinti karjerą ir šeimą
Pasitelkdami daugybę iniciatyvų, mes padedame Jums pasiekti netgi dar geresnę darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Mes net turime apdovanojimus šioje srityje:
2013 metais Kärcher gavo Arbeit PLUS ("DARBAS PLUS") darbdavių apdovanojimą už socialiai tvarią įmonės politiką ir novatoriškus įdarbinimo modelius. Kärcher įmonei nuo 2013 metų gruodžio mėnesio priklauso ir audit berufundfamilie ("karjerą ir šeimą") sertifikatas. Šis sertifikatas įteikiamas įmonėms, kurios ypač daug dėmesio skiria šeimai palankių strategijų darbo vietoje kūrimui
Atsakingas verslas
Esame šeimos įmonė, todėl mes prisiimame savo atsakomybę. Atsižvelgdami ir vertindami žmones, visuomenę ir aplinką, mes kuriame savo verslą su pagarba ir vadovaudamiesi tvarumo principu. Tiek mūsų produktai, tiek gamyba atitinka aukščiausius reikalavimus. Štai kodėl mūsų įmonė ir yra atsakingas, Jūsų profesinį tobulėjimą remiantis darbdavys.
Jūsų indėlis kuria išskirtinę sėkmę!
Pasaulyje įkurti centrai
Daugiau nei 11.000 darbuotojų 100-te įmonių kiekvieną dieną dirba 60-yje šalių, kad sustiprintų įmonės poziciją rinkoje. Mūsų valymo mašinos yra pagamintos Vokietijoje, Italijoje, Rumunijoje, Kinijoje, Brazilijoje, Meksikoje ir JAV.
Įkūręs daugiau nei 50.000 klientų aptarnavimo vietų, Kärcher suteikia visapusišką pagalbą savo klientams visame pasaulyje.
Gamybos ir logistikos centrai
- JAV:
3 gamybos bazės
3 logistikos centrai - Meksika:
1 gamybos bazė - Brazilija:
1 gamybos bazė - Vokietija:
8 gamybos bazės
1 logistikos centras - Italija:
4 gamybos bazės - Rumunija:
1 gamybos bazė - Kinija:
1 gamybos bazė
Pasidomėk, ką mes galime pasiūlyti. Ugdyk savo įgūdžius pas mus.
Verslumo, tikslingo efektyvumo kultūra, kuri įkvepia, kelia iššūkius ir skatina mūsų darbuotojus yra esminė mūsų įmonės sėkmės dalis. Štai kodėl mes ženkliai investuojame į mūsų darbuotojų ir vadovų kvalifikacijos kėlimą, mokymą ir paramą.
Nuolatinis profesinis tobulėjimas garantuotas. Optimaliai išnaudok tavęs laukiančias galimybes.
Mes visada esame vienu žingsniu priekyje, nes esame pirmaujantys pasaulyje inovatoriai. Tai taip pat aktualu, kai kalbama apie mūsų darbuotojų kvalifikaciją, rėmimą ir tobulėjimą. Be to, mes siūlome visą spektrą mokymo ir tęstinio mokymo galimybių, kurios leis jums išplėsti savo žinias ir patirtį, ir stiprinti savo individualius įgūdžius.
Mūsų darbuotojai kasmet vidutiniškai praleidžia 3,8 dienų mokydamiesi. Be techninių, metodinių mokymų bei socialinių įgūdžių lavinimo, siūlome sveikatos vadybos seminarus, taip pat daug kalbos kursų. Mes taip pat skatiname mokymąsi visą gyvenimą, suteikdami Kärcher stipendiją. Nesvarbu, ar siekiate profesinės kvalifikacijos, pradinės kvalifikacijos taikomųjų mokslų universitete, techninės kvalifikacijos, kvalifikuoto specialisto kvalifikacijos, bakalauro ar magistro laipsnio - mes remiame savo darbuotojų kvalifikacijos kėlimą tarnybos metu tiek finansiškai, tiek laiko atžvilgiu.
Pagal "Tarptautinę Vadybos Ugdymo Programą" savo darbuotojams 60 užsienio filialų mes siūlome platų mokymosi galimybių spektrą. Tai apima įvadines orientacines savaites naujiems darbuotojams, seminarus, skirtus tiek būsimiems, tiek patyrusiems vadovams, taip pat mokymą konkrečiose srityse, pavyzdžiui, verslumo ir galimybių valdymo".
Specialių žinių ir lyderystės įgūdžių tobulinimas. Padėk formuoti Kärcher įmonės ateitį.
Ar turite lyderystės potencialą? Kärcher Jums bus iškelti tikslai ir Jūs būsite skatinami pagal jūsų individualias stipriąsias puses ir talentus, remiantis mūsų kompetencijos ugdymo modeliu. Mes investuojame į mūsų valdymo komandos ilgalaikę plėtrą, suteikdami žinių ir ugdydami įgūdžius konkrečiose probeminėse situacijose, kurios jų laukia ateityje. Rezultatas: viceprezidento ir vadovų lygyje ne mažiau kaip tris ketvirtadalius visų vadovaujančių pareigų užima kandidatai, užaugę pačioje įmonėje.
Kaip pasaulinė, šeimos valdoma kompanija, mes pasisakome už atvirą verslo kultūrą ir vertybėmis pagrįstą valdymą. Mūsų "Tarptautinė Vadybos Ugdymo Programa" apima šias vertybes.
Privalumai darbuotojams: pasidomėk, ką mes galime pasiūlyti.
Mūsų darbuotojai yra mūsų didžiausias turtas: kiekvieną dieną dirbdami su atsidavimu ir įsipareigojimu jie prisideda prie mūsų kompanijos sėkmės. Tačiau aukščiausios klasės rezultatas yra įmanomas tik tada, kai Jūsų profesinės ir asmeninės aplinkybės yra tam palankios, todėl mes remiame savo darbuotojus, suteikdami platų spektrą patrauklių privalumų, tiek kasdienių, tiek ir atskirame gyvenimo etape.
