Sustentable. Desde el principio.
Asumir la responsabilidad: esa fue una parte esencial de la cultura corporativa en Kärcher desde el principio. Alfred Kärcher y su esposa se guiaron por la idea de que el éxito económico sostenido solo es posible si se tienen en cuenta los problemas sociales.
Sustentabilidad en la historia de la empresa
Pensar y actuar teniendo en cuenta la sustentabilidad tiene una larga tradición en Kärcher. Para el propio Alfred Kärcher, el bienestar de sus empleados y la protección del medio ambiente eran asuntos que le preocupaban mucho. En 1939, cuando la incipiente empresa se trasladó a Winnenden, Alfred Kärcher construyó su propia planta de tratamiento de aguas residuales en las instalaciones de la empresa. En 1940, fundó la fundación Alfred Kärcher para empleados necesitados, que produjo juguetes para regalar a los hijos de los empleados como regalo de Navidad de 1943 a 1948. A esto le siguieron muchos otros hitos.
Incluso hoy en día, el concepto de sustentabilidad sigue estando profundamente arraigado en la empresa. Nos hemos marcado un objetivo claro para nuestra gestión de la sustentabilidad. Queremos convertirnos en el referente del mercado de la limpieza en materia de sustentabilidad con la mayor concienciación y satisfacción del cliente. Para hacer realidad esta visión, el Grupo Kärcher se basa en objetivos estratégicos de sustentabilidad de varios años. La idea detrás de esto es que la sustentabilidad debe invadir una empresa para lograr un efecto.
Se establecieron tres áreas temáticas estratégicas
Sobre la base de los resultados de una encuesta a las partes interesadas, en 2014 se aprobó el programa de sustentabilidad "Excelencia en sustentabilidad". Comprende 14 objetivos generales para todo el Grupo, que se dividen en seis campos de acción y están orientados hacia los principios del "Pacto Mundial de las Naciones Unidas", que firmamos en 2011. A principios de 2016, nos comprometimos con el "Pacto Mundial de las Naciones Unidas". Compromiso de Acción "y, en consecuencia, a la protección del clima global con el objetivo de limitar el calentamiento global a menos de 2 ° C.
Con la primera estrategia de sustentabilidad, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) volvió a cobrar relevancia y se desarrolló de forma sistemática. Para ello, se designaron funcionarios ambientales, por ejemplo, en todos los sitios de producción y logística, quienes también son puntos de contacto para la gestión de la sustentabilidad en su sitio. Las medidas se coordinan para todo el Grupo Kärcher en un comité de dirección de RSE. Las partes más importantes de esto son las tres áreas temáticas estratégicas de "Naturaleza, cultura, sociedad", "Productos y cadena de suministro" y "Empleados".
Mirando hacia el futuro
Con los objetivos de sustentabilidad para 2025, hemos agrupado tres iniciativas para seguir mejorando el desempeño en sustentabilidad. Se basan en los objetivos de las Naciones Unidas para el desarrollo sostenible y persiguen el programa de sustentabilidad "Sustainability Excellence". Las tres iniciativas "Cero Emisiones", "Reducir, Reutilizar, Reciclar" y "Héroe Social" son un paraguas para varios proyectos y objetivos.
