Benefity
Aké benefity môžu zamestnanci v Kärcher očakávať? To je otázka, ktorú si neustále kladieme, a preto neustále rozvíjame doplnkové služby, zamestnanecké ponuky a doplnky rôzného druhu. S tým, čo ponúkame, chceme vytvárať veľké a malé WOW momenty, ktoré sú jedinečné.
Našim zamestnancom ponúkame veľké množstvo výhod, ktoré sa môžu líšiť v závislosti od ich príslušného pracovného pomeru v rámci skupiny Kärcher. Presvedčte sa sami! Jedna vec však zostáva vždy rovnaká: chceme prejaviť uznanie za prácu našich zamestnancov a nechať ich podieľať sa na úspechu našej spoločnosti.
Životné jubileá
Zamestnanec, ktorý počas pracovného pomeru v spoločnosti KÄRCHER Slovensko dosiahne okrúhle životné jubileum dostane od spoločnosti dar v hodnote 150 EUR. Táto hodnota mu bude pripočítaná k jeho účtu v Cafeterii KÄRCHER Benefity, za ktorú si môže zamestnanec objednať benefity podľa vlastného výberu.
Sobáš a narodenie dieťaťa
Zamestnanec, ktorý počas pracovného pomeru v spoločnosti KÄRCHER Slovensko uzavrie manželstvo, dostane od spoločnosti dar v hodnote 150 EUR. Táto hodnota mu bude pripočítaná k jeho účtu v Cafeterii KÄRCHER Benefity, za ktorú si môže zamestnanec objednať benefity podľa vlastného výberu.
Zamestnancovi, ktorému sa narodí bábätko dostane od spoločnosti dar vo výške 150 EUR. Táto hodnota mu bude pripočítaná k jeho účtu v Cafeterii KÄRCHER Benefity, za ktorú si môže zamestnanec objednať benefity podľa vlastného výberu.
Spoločenské akcie
Zábavné firemné acke - teambuilding, family day, vianočný večierok, firemné raňajky. WOW to je Kärcher.
Zľava na produkty spoločnosti
Naši zamestnanci majú možnosť získať zľavu na produkty spoločnosti podľa podmienok, ktoré upravjú naše interné smernice
Benefitný program „Cafeteria KÄRCHER Benefity“
Cieľom benefitného programu “Cafeteria KÄRCHER Benefity“ našej spoločnosti je podporovať zamestnancov vo voľnočasových aktivitách – šport, kultúra, zábava a relax.
S Cafeteriou KÄRCHER Benefity máš možnosť vybrať si akékoľvek benefity z aktuálneho katalógu a podľa svojich preferencií.
Príspevok na dopravu do práce
Príspevok na dopravu do práce sa poskytuje zamestnancom, ktorí nemajú k plneniu služobných povinností pridelené služobné vozidlo. Príspevok sa vypláca 4x ročne – vo výplate za mesiac marec, jún, september a december vo výške 50 EUR (ročne 200 EUR). Zamestnanec má nárok na príspevok od vzniku pracovného pomeru. Tento príspevok sa hradí zo sociálneho fondu.
Flexibilný pracovný čas a práca z domu
Naši zamestnanci majú možnosť využiť flexibilnú pracovnú dobu. Taktiež ak majú dohodu o vykonaní práce z domu, tak môžu po dohode pracovať aj z pohodlia svojho domova.
Šport a zdravie
Ponúkame komplexnú zdravotnú prehliadku v zariadeniach Pro CARE. Ďalej ponúkame možnosť využiatia programu Multisport, vďaka ktorému získaju prístup do fitness centier, welness and spa zariadeni...
Pracovné výročie v spoločnosti KÄRCHER Slovakia
Zamestnanec, ktorý v spoločnosti KÄRCHER Slovensko dosiahne pracovné výročie bude odmenený mimoriadnou odmenou nasledovne:
5 r. – 150 EUR , 10 r. – 300 EUR , 15 r. – 450 EUR , 20 r. – 600 EUR
Táto hodnota mu bude pripočítaná k jeho účtu v Cafeterii KÄRCHER Benefity, za ktorú si môže zamestnanec objednať benefity podľa vlastného výberu.
Stravné nad rámec zákona
Spoločnosť poskytuje zamestnancom predaja, ktorí vykonávajú služobné cesty v tuzemsku stravné nad rámec zákona.
Odborné a jazykové vzdelávanie
Spoločnosť poskytuje zamestnancovi možnosť zúčastniť sa odborného školenia alebo konferencie. Výber a obsah odborného vzdelávania alebo konferencie musí súvisieť s pracovnou pozíciou zamestnanca vo firme. Jazykové vzdelávanie platí výlučne pre zamestnancov, ktorí nemajú dostatočné znalosti z jazyka anglického a sú na pozícii s nutnou potrebou tohto cudzieho jazyka. Zamestnávateľ hradí týmto zamestnancom individuálne hodiny v trvaní 90 minút raz týždenne, maximálne však 36 hodín za kalendárny rok.
