ODRŽIVI. OD SAMOG POČETKA.
Preuzimanje odgovornosti- to je bio važan dio korporativne kulture u Kärcheru od početka. Alfred Kärcher i njegova supruga vodili su se uvidom da je održivi ekonomski uspjeh moguć samo uzimanjem u obzir socijalnih pitanja.
Održivost u povijesti tvrtke
Razmišljanje i djelovanje s ciljem održivosti ima dugu tradiciju u Kärcheru. Za samog Alfreda Kärchera dobrobit njegovih zaposlenika i zaštita okoliša bile su stvari koje su mu bile pri srcu. 1939. godine, kada se tvrtka preselila u Winnenden, Alfred Kärcher sagradio je vlastiti uređaj za pročišćavanje otpadnih voda u prostorijama tvrtke. 1940. osnovao je zakladu Alfred Kärcher za zaposlenike u potrebi, koja je proizvodila igračke za davanje djece zaposlenicima kao božićne poklone od 1943. do 1948. Nakon toga slijedile su mnoge druge prekretnice.
I danas je koncept održivosti još uvijek duboko ugrađen u tvrtku. Postavili smo si jasan cilj za upravljanje održivošću. Želimo postati mjerilo na tržištu čišćenja u smislu održivosti uz najveću svijest i zadovoljstvo kupaca. Da bi ostvarila ovu viziju, Kärcher se oslanja na strateške ciljeve održivosti od nekoliko godina. Misao koja stoji iza toga je da održivost mora prožeti tvrtku kako bi postigla učinak.
Uspostavljena su tri strateška tematska područja
Nadovezujući se na rezultate ankete među dionicima, 2014. godine odobren je program održivosti "Izvrsnost održivosti". Obuhvaća 14 sveobuhvatnih ciljeva za cijelu grupu, koji su podijeljeni u šest polja djelovanja i usmjereni su prema načelima "UN-ovog globalnog dogovora", koji smo potpisali 2011.. Natrag na početku 2016., obvezali smo se na "Pariški zalog za akciju" i posljedično globalnoj zaštiti klime s ciljem ograničavanja globalnog zatopljenja na ispod 2 °C.
S prvom strategijom održivosti, društveno odgovorno poslovanje (CSR) ponovno je postalo značajno i sustavno se razvijalo. U tu svrhu imenovani su službenici za zaštitu okoliša na svim proizvodnim i logističkim mjestima, koji su također kontaktne točke za upravljanje održivošću na njihovom mjestu. Mjere se koordiniraju za cijelu Kärcher grupu u upravnom odboru DOP-a. Najvažniji dijelovi toga su tri strateška tematska područja "Priroda, kultura, društvo", "Proizvodi i lanac opskrbe" i "Zaposlenici".
Pogled u budućnost
S ciljevima održivosti 2025. udružili smo tri inicijative za daljnje poboljšanje uspješnosti održivosti. Oni se temelje na ciljevima Ujedinjenih naroda za održivi razvoj i provode program održivosti "Izvrsnost održivosti". Tri inicijative "Nula emisija", "Smanji, ponovno iskoristi, recikliraj" i "Društveni heroj".
