合規與誠信

在德國凱馳，合規與誠信是我們工作的基本原則。開放透明的互動對我們至關重要。這需要我們每個人的承諾。

合規管理

 

• 作為一家全球性企業，德國凱馳非常重視商業夥伴、員工和公眾對我們的信任。為了贏得信任，我們將企業文化建立在透明度和明確責任的基礎上。

• 法律合規和道德行為準則是確保我們業務長期成功的基本前提。我們要求凱馳的合規必須完全遵守所有法律、內部規定、自願承諾和道德原則。

• 為了能夠保證合規並預防系統性不當行為，德國凱馳建立了合規管理系統。有關誠信行為的基本原則和措施已在我們的行為準則中明確規定。

• 這些原則是我們企業理念的重要組成部分。它們是凱馳、內部員工和商業夥伴的關鍵指導和保護機制。

• 我們的目標是永久確立公司的核心原則，並持續審查和改進，以確保我們始終以誠信行事。

為何提交報告或投訴？

對德國凱馳而言，負責任和合法的行為是首要任務。我們的員工、商業夥伴和第三方隨時可以報告潛在的違規行為，這使我們更容易發現它們。德國凱馳會系統性且保密地檢查所有收到的資訊。如果發生違規行為，必須盡快處理並執行適當的應對措施-尤其是對於違規行為，以及預防任何進一步的違規行為。

 

哪些報告是有幫助的？

可疑案例和違反法律、德國凱馳的行為準則和內部指南的違規行為。

德國凱馳政策聲明

德國凱馳意識到作為全球性企業的責任，因此在我們的營運過程中實施《供應鍊盡職管理法》（供應鏈法），這對德國凱馳也非常重要。我們關於人權和環境方面的政策聲明解釋了這一實施過程。德國凱馳定期反思，並根據需要進行調整。