Sostenible desde el principio
Desde sus inicios como empresa orientada al valor familiar hace más de 80 años, Kärcher se ha convertido en una marca global que coloca tres fuertes atributos en manos de los clientes: alto rendimiento, innovación y calidad. Aquí puede encontrar un breve recorrido por nuestra historia corporativa y una selección de nuestros premios. Además, encontrará nuestro código de conducta, así como las organizaciones e iniciativas con las que trabajamos para lograr nuestros objetivos en lo que a sostenibilidad se refiere.
Nuestra estrategia
“Kärcher es un referente en términos de sostenibilidad en el mercado de la limpieza, con los más altos niveles de percepción y satisfacción del cliente.” Esto resume nuestra meta de gestión de la sostenibilidad. Para lograr esta visión en la práctica 2020, el grupo Kärcher ha fijado metas estratégicas de sostenibilidad. Sobre la base de los resultados de una encuesta de las partes interesadas, se adoptó el programa de sostenibilidad 2014, "Excelencia en la sostenibilidad", fue adoptada para los años venideros. Incluye 14 objetivos generales para todo el grupo divididos en las siguientes seis áreas de acción:
- Responsabilidad por el medio ambiente
- Responsabilidad del producto
- Responsabilidad de la cadena de suministro
- Responsabilidad de la empresa
- Responsabilidad social corporativa
- Responsabilidad de los empleados
Reconocimientos y Premios
Certificado "audit berufundfamilie" (2015)
Desde 2013, Kärcher está certificada por la "audit berufundfamilie" (profesión de auditoría y familia). El certificado se otorga a las empresas que demuestran un esfuerzo honesto en el desarrollo de medidas para el lugar de trabajo adecuadas para la familia.
Premio Alemán CSR (2014)
Kärcher recibió el codiciado premio por la categoría "Compromiso cultural como expresión de la responsabilidad social corporativa" por el trabajo de limpieza restaurativa llevado a cabo en la Iglesia Memorial Kaiser Wilhelm en Berlín.
Sello ARBEIT PLUS de la Iglesia Evangélica de Alemania (EKD) (2013)
Kärcher obtuvo el sello ARBEIT PLUS (Work plus seal) por el destacado desempeño en el area de recursos humanos.
Premio federal para el diseño ecológico T 12/1 eco!eficiencia de la aspiradora en seco (2012)
Como producto innovador en el area de diseño respetuoso con el medio ambiente, nuestra aspiradora T12/1 ecológica ha sido galardonada con el premio Federal de diseño ecológico.
Premio de Tegnología Ambiental del Estado Federal de Baden-Württemberg (2011)
Para el K 4.00 EcoSilent. El limpiador de alta presión más silencioso del mundo, Kärcher recibió el premio de tegnología medioambiental del Estado Federal de Baden-Württemberg en la categoría "Reducción de emisiones, procesamiento y separación".
Asociaciones e Iniciativas
Firma del compromiso de París para la protección del clima
Como empresas activas en todo el mundo, Kärcher y centenares de empresas más han firmado el Compromiso de París para la Acción. Se instó a los políticos a adoptar medidas coherentes contra el cambio climático y las emisiones de gases de efecto invernadero durante la Cumbre sobre el clima de la ONU en 2015. Se pidió un acuerdo mundial ambicioso, estable y equitativo sobre el cambio climático. El objetivo es invertir en productos, servicios, tecnologías e infraestructuras de baja emisión a fin de garantizar un crecimiento sostenible y apoyar el objetivo de mantener el calentamiento global por debajo de los 2º Celsius.
Socio de la iniciativa de sostenibilidad BlueCompetence de VDMA
La iniciativa BlueCompetence se ha fijado el objetivo de enfatizar la experiencia en sostenibilidad de la ingeniería de máquinas y sistemas para promover activamente y proporcionar tecnologías sostenibles. BlueCompetence define criterios y estándares de sostenibilidad transparentes y fiables, que nosotros como socio cumplimos. La iniciativa facilita así la orientación y da a todas las personas seguridad en la búsqueda de soluciones sostenibles, productos o empresas.
Código de Conducta
Derechos humanos y cumplimiento de la ley
Respetamos los derechos humanos y las leyes en todos los países, valores, normas y los respectivos sistemas sociales.
Discriminación
No toleramos ningún tipo de discriminación con respecto al sexo, edad, raza, nacionalidad, origen social y orientación sexual. Apoyamos la igualdad de oportunidades.
Trabajo infantil
Condenamos el trabajo infantil y observamos las normas legales para la edad mínima de los empleados.
Trabajo forzado y castigo
Condenamos el trabajo forzado y el castigo físico, las amenazas y el acoso de los empleados.
Corrupción
Condenamos cualquier tipo de corrupción.
Libertad de asociación
Reconocemos el derecho de nuestros empleados a la libertad de asociación. Trabajamos juntos sobre una base de confianza con los representantes de los empleados.
Salarios justos y horas de trabajo
Los salarios y las contribuciones sociales cumplen con los requisitos legales mínimos aplicables localmente.
Salud y Seguridad
Protegemos a nuestros empleados contra peligros en el lugar de trabajo y apoyamos medidas para promover la salud.
Protección del Medio Ambiente
Diseñamos nuestros productos, servicios y procesos para que sean compatibles con el Medio Ambiente. Allá donde estemos, cumplimos con los Requisitos Ambientales y utilizamos los recursos naturales de manera responsable.
